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發布日期：105-03-17. 檢核日期：112-07-07. 點閱人氣：128590. 勞動部為協助就業弱勢者就業準備及就業適應，透過事業單位或團體，提供職場學習及再適應之機會，使其重返職場，特訂定本計畫。. 相關檔案.
勞動部說明，「55Plus壯世代就業促進措施」以年滿55歲以上及45歲以上依法退休者為適用對象，運用就業獎勵鼓勵重返職場，凡離開職場3個月以上經公立就業服務機構推介就業，受僱滿90日發給獎勵3萬元，最多發給兩次，部分工時工作者也提供每次1萬5千
勞動部為持續落實推動「中高齡者及高齡者就業促進法」各項措施，自專法執行以來，中高齡及高齡勞動力已增加34萬2千人，並於本年5月1日會商10部會訂定「中高齡者及高齡者就業促進計畫（2023-2025年）」，採分齡分策略規劃81項措施，並依中高齡者及高齡者 ...
一、措施目的. 協助失業青年釐清職涯發展方向、提升求職技巧，並運用工作卡 (職涯履歷表)展現個人就業優勢，以解決青年尋職困難問題。 二、適用對象. 本國籍15歲至29歲青年，未就學、未就業且失業期間連續達6個月以上者。 三、申請程序. 符合資格之失業青年至台灣就業通網站 (https://job.taiwanjobs.gov.tw)加入會員及登錄履歷資料。 至台灣就業通職涯測評專區 (https://exam.taiwanjobs.gov.tw)完成線上職涯測評。 親自至就業中心/就業服務站 (https://job.taiwanjobs.gov.tw/internet/index/service_location.aspx)提出申請。 四、尋職就業獎勵金請領額度.
勞動部進一步表示，為鼓勵青年投入國家重點產業，更將業界資源提前導入校園，針對畢業前1年的大專校院在校生，若參加由符合5+2創新產業、AI、5G等重點產業與大專校院合作開設的「就業學程2.0」課程，並由企業預先聘僱，參訓青年在訓練期間則提前
最新消息. 列印內容. 修正「青年就業旗艦計畫」，並自中華民國一百十二年七月一日生效。 發布單位：訓練發展組. 發布日期：112-06-13. 檢核日期：112-12-13. 點閱人氣：802. 勞動部勞動力發展署 令. 發文日期：中華民國112年6月12日. 發文字號：發訓字第1122502272號. 附件： 修正「青年就業旗艦計畫」，並自中華民國一百十二年七月一日生效。 附修正「青年就業旗艦計畫」 署長 蔡孟良. 相關檔案. 為提供使用者有文書軟體選擇的權利，本文件為ODF開放文件格式，建議您安裝免費開源軟體 (http://zh-tw.libreoffice.org/download/libreoffice-still/)或以您慣用的軟體開啟文件。
繼續僱用補助計畫開放線上及實體申請 受理延長至12月31日. 因應超高齡社會到來，事業單位善用中高齡及高齡勞動力已是未來趨勢，為鼓勵事業單位留用屆齡65歲的勞工，促進續留職場傳承經驗，勞動部自110年推動「繼續僱用高齡者補助計畫」，凡雇主僱用屆齡 ...
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