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2020年10月20日 · 最近看到一位職場新鮮人的提問： 偶然聽到一位多年從事招聘工作的專家說，很害怕學生說「我沒經驗，但我願意學」，真的是這樣嗎？ 缺乏經驗的應屆畢業生，該如何在面試中表達自己的決心？
2014年8月8日 · 人事經理用面試來衡量你是否適合這份工作，他依據你的創造力、隨機應變的能力、你的EQ，以及你的態度等，所以要記住，不是你說了什麼才是最重要的，「你說話語氣和肢體語言，也會備受關注，成為另一指標。 」Kerr如此說道。 而以下13句，則是面試時絕對絕對不能回答的大地雷！ 不過除了參考這些不能回答的句子之外，用心地準備面試，才是被錄取的不二法門。 廣告-請繼續往下閱讀. ★光輝雙10，好禮雙享★訂商周超值36折，限時加碼送5期+香氛沐浴膠禮盒. 變革轉型，不只領導人自己要很厲害，還要有本事讓團隊動起來！ 1.我真的很緊張： 即使這是你前所未有的緊張，但也不要說出口，沒有一家公司願意聘用一個缺乏自信的員工，「所以，在這種情形下，『誠實』不是好的策略；你需要假裝，直到你做到！
2022年2月17日 · 瑞秋姐姐解釋，公式第一步，先肯定前一份工作帶來的舞台，哪怕和前公司有多不愉快，任何工作都會有所成長，且新公司「一點都不想聽你吐苦水」，在前一份工作的經歷和個人成長，都是接下來面試過程的重點。 公式第二步，表達為何現在想換工作時，千萬不要帶任何情緒。 瑞秋姐姐說，「我相信大部分人離職的原因，都是原有工作遇到發展瓶頸，在原公司已經沒有辦法達到預期目的」。...
2022年7月14日 · 在面試中千萬別說的4句話： 「這真是一個好問題！」 「我欣賞自己的缺點。」 「我願意學。」 「我離職是因為想休假。
2024年1月26日 · 面試別再說「我願意學習」，改講這句話，好感度大增！. 新鮮人步入就業市場，因無相關經歷，為爭取機會，面試時強調自己「願意學習、配合加班」；又或者一些資深工作者為能順利轉職，甚至會主動表示願意減薪，其實這些話聽在面試官耳裡 ...
2020年6月10日 · 每次面試時面試官都會問我說: 「妳從過去的經驗中或是上一個工作裡，學到了甚麼？ 其實，每次我真的不知道要回答什麼，因為我覺得我最大的學習就是 我不適合那個工作哈哈，當然我知道面試官可不是為了聽到這個答案，但到底要怎麼回答才好呢，其實我直到最近，因為角色的變化，才開始想，對我來說，這個問題的應對關鍵在哪裡？ 究竟為何這麼多面試官喜歡問這個題目？ 我認為在一個工作學到了什麼，可以拆解成四個部分： 廣告-請繼續往下閱讀. ★光輝雙10，好禮雙享★訂商周超值36折，限時加碼送5期+香氛沐浴膠禮盒. 變革轉型，不只領導人自己要很厲害，還要有本事讓團隊動起來！ 從過去的公司制度中，學到了甚麼？ 從過去的老闆或主管中，學到了甚麼？ 從過去的客戶中，學到了甚麼？ 從過去的工作內容中，學到了甚麼？
2016年5月6日 · 千萬別說你「想學東西」，你又不是要來繳費上課 很多面試者會強調自己「喜歡學習」或是「希望有一個機會能來學習」。 但是企業招募員工，是要找人把「事情做好」，不是開補習班來教求職者想學的技能，畢竟公司終究是找人來工作的。
2017年7月4日 · 面試逮到機會一定要說：「我期許自己第一份工作至少能夠做個兩三年，因為我覺得要熟悉一個領域的業務至少要兩三年，甚至更久，所以巴拉巴拉……」，其實公司訓練新人的成本很高，說穿了，人資跟用人主管也很怕新人把上班當作校外教學，幹沒 ...
2023年1月6日 · 與其面試起手式就是「我想學東西」，相反地，或許更應該先表明自己有哪些相關技能，足以應用在這個職位上，以及展現出自己「願意學習」的心態與積極度
2021年8月10日 · 這名人資同時也提醒新鮮人，如果沒有任何工作經驗，就要在面試時讓主管感受到學習意願，並且可以在最快時間給予公司幫助，而非新鮮人面試時 ...
