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  1. 2023年11月24日 · 2023 年第 16 屆「100MVP 經理人」以「打造企業韌性」為主題,做為遴選 100 位 MVP 經理人的主軸,歸納出 5 種變革途徑: 永續經營、數位創新、產品服務、行銷業務與組織治理。. 以衡量績效力、創新力、影響力、困難度 4 項標準,評選出帶領企業績效成長 ...

    • 李幸長1
    • 李幸長2
    • 李幸長3
    • 李幸長4
    • 李幸長5
  2. 2020年11月27日 · 台灣潛水執行長陳琦恩優化多元種類的潛水課程,為台灣最大的潛水教育中心,也是亞洲第一間 B 型企業認證的潛水訓練中心。 彼得.杜拉克曾說:「無論是社會或經濟,公共服務機構或私人企業,都需要創新與創業,以保持彈性與自我革新。

  3. 2023年12月1日 · 本期目錄. Back to Basics 主題學習. p.60 2023年100大MVP經理人. 擁抱新科技 打造企業韌性. 62 為MVP經理人喝采. 卓越企業的關鍵在願景與使命,更在於那一群「做事的人」 P.65 永續治理. 66 張雍川 國泰證券投資信託總經理. 68 陳亞男 勤誠興業執行暨永續. 70 臺灣基督教門諾會醫療財團法人門諾醫院壽豐分院 失智照護聯合服務中心. 72 詹茹惠 芙彤園創辦人. 梁仙和 台灣龍盟複合材料總經理. 王怡雯 臺灣數位企業總會執行. 樊溫聖 震旦行行銷部資深經理. 73 厭世姬 《人選之人-造浪者》Wave Makers編劇. 簡莉穎 《人選之人-造浪者》Wave Makers編劇. 74 莊博貴 大亞電線電纜電通事業群總經理.

  4. 2020年2月1日 · 本期目錄. 「店,是一間店最關鍵的角色。. 」優衣庫(Uniqlo)創辦人柳井正曾言,如果自己不曾擔任過店長,就無法建立起「及時判斷、付諸行動」的心態,也不可能帶領好員工。. 店長的工作看似只有衝業績,事實上,要顧好業績,必須先學會安撫 ...

  5. 2017年9月18日 · 因為雅虎前執行長梅麗莎.梅爾的一席話,讓年僅 34 歲的傑絲.李一路從 Google 地圖產品經理做到時尚網站 Polyvore 執行長,現在更是紅杉資本美國總部第一位女性合夥人。

  6. 2019年7月2日 · 1. 你的產業中,最敢給的是誰? 以下將上市及上櫃的公司資料合併整理,羅列出平均年薪最高與最低薪企業。 其中,金融業在上櫃稱為金融業、上市稱為金融保險業,在此合併排序。 整理 / 韋惟珊. 2. 員工平均年薪破 150 萬的有 42 家企業! 依照平均年薪的高低來排序,我們列出 3 種收入水準的高薪企業,羅列如下: 年薪 250萬以上,2家. 聯發科、聯詠. 年薪 200萬~249萬,9家. 鴻準、晶焱、原相、鴻海、創意電子、信驊科技、智擎、力旺、台積電. 年薪 150萬~199萬,31家.

  7. 2022年9月26日 · 因此大同幕僚透露,大同的大股東們正醞釀改組董事會,換掉大同林家支持的陳慈德,改由 4 大股東力挺的王李榮接班,近一步掌控土地使用的決策權。

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