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104員工滿意度調查，擁有產業大數據，利用PR值掌握公司在產業中的排名。 並提供四大關鍵面向員工滿意度報表，找出優先改善的部分，再透過敬業度掌握員工留職意願，降低離職率、留住好人才｜104人資學院.
104企業大師整合人資管理的每個環節， 從出勤打卡、表單簽核、薪資計算到排班管理， 幫助公司提升70%行政效率，同時為員工帶來便利的工作體驗。 出勤打卡. 多元打卡模式. 自動比對出勤紀錄. 支援電腦、手機WiFI、GPS、藍芽與人臉辨識多種打卡模式，系統自動比對假別時數和出勤紀錄，節省人工核對，降低出錯率。 了解更多出勤打卡 . 表單簽核. 表單電子化. 申請、簽核一指搞定. 因應不同行業需求，提供請假單、加班單、忘刷單…等15張電子表單，在手機上就能輕鬆完成申請，即時追蹤簽核進度。 了解更多表單簽核 . 薪資結算. 薪資自動結算. 對保、所得申報一次完成. 系統隨法令更新，整合出勤紀錄核對、加班費、特休結算、勞健保和所得申報等項目，每月自動結算薪資。
一. 例. 一. 休. 勞. 動. 法. 令. 規. 範. 隨著法令調整 勞資免爭議. HRM系統不怕勞基法法令一直變動調整，系統輕鬆因應自動更新，幫助HR夥伴省心省力省時間的系統操作。 了解法令變動系統因應. 自動勞檢檢測功能. 系統可偵測六大類別，提供建議優化調整設定，讓公司不會誤觸法令，遠離勞檢罰單。 了解自主勞檢檢測功能. 系. 統.
對楊聯財而言，一場衛生紙搶購潮讓訂單暴增100倍，當天晚餐他吃得非常愉快，殊不知卻是惡夢的開始。 尤其最近疫情關係，民生物資需求大增。 在接大單之前，除了確認庫存系統的帳面數字，更要掌握是否存在著其他隱藏成本，避免陷入進退兩難窘境。
變形工時，彈性運用. 系統支援雙週、四週、八週變形工時運用，針對不同產業需求，提供固定班與多段班排班方式，滿足多元排班需求，人資、店長、員工均可排班。. HR設定公司休假、加班、班別等規則. HR/主管設定組員班表.
文：陳政廷 原文標題：解決人才培訓問題的六大層次 重點閱讀： 面的問題–組織層次 系統 System 習慣 Habit 環境 Environment 點的問題–個體層次 態度 Attitude 技巧 Skill 知識 Knowledge 培訓是為了要解決組織或人員方面的問題，但如果培訓規劃人員無法判斷 ...
方. 式. 提供電腦網路、手機Wi-Fi、GPS、人臉辨識、藍芽打卡方式. 卡鐘和保全系統資料也能匯入企業大師比對，出勤記錄清楚不遺漏. 支援繁體中文、英文兩種語系自由切換. 公司Wi-Fi打卡. 透過 Wi-Fi 連線驗證機制，可以確認員工已進入公司網域範圍。 利用網路分享器專屬的網卡號碼，作為驗證機制，不用擔心打卡會作假。 手機GPS定位打卡. GPS精準定位，可設定打卡區域範圍，支援多公司、多地點打卡。 外勤或出差人員可根據所在位置立即打卡，隨時記錄自己的位置與時間。 公司網路IP位置打卡. 透過個人帳號密碼機制，使用公司網路打卡，可彈性設定公司網路IP，輕鬆管理內勤人員出勤記錄。 了解人臉辨識與藍牙打卡. 整. 合. 出. 勤. 記. 錄. 輕. 鬆. 把. 關.
