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  2. 一、本月就業市場提要說明. ( 一)國內景氣觀測. 景氣對策信號: 113 年5 月景氣對策信號綜合判斷分數為35分, 與上月持平, 燈號續呈黃紅燈。 其中,受惠人工智慧等應用需求熱絡, 帶動生產、機械及電機設備進口值等指標續呈紅燈, 出口亦維持綠燈,加以領先及同時指標續呈上升,顯示國內景氣持續回溫。 海關商品貿易: 113 年5 月出口373.6 億美元,隨全球景氣平穩回升, 以及人工智慧、高速運算等應用商機持續擴散, 較上年同月增加3.5%, 連續7 個月正成長。 累計1 至5 月出口較上年同期增9.1%。

  3. 性薪資平均為4萬6,530,較上月增加 0.11%,較上年同月增加2.89%;獎金及 加班費等非經常性薪資1萬5,736,合計 後總薪資平均為6萬2,266,較上月增加 12.26%,較上年同月增加6.06%。 5.勞雇雙方協商減少工時人數: 113年7月底勞雇雙方協商減少

  4. 工)經常性薪資平均為4萬5,484,較 上月增加0.28%,較上年同月則增加 2.84%;年終及績效獎金與加班費等非 經常性薪資9,615,合計後總薪資平均 為5萬5,099,較上月增加6.46%,較上 年同月減少0.18%。1至5月全體受僱員 工經常性薪資平均為4萬

  5. 工 經常性薪資平均為4萬6,321,較 上月增加0.54%,較上年同月增加 2.77%;獎金及加班費等非經常性薪資 資7,550,合計後總薪資平均為 5萬3,871,較上月增加0.74%,亦較 上年同月增加3.67%。 5.勞雇雙方協商減少工時人數: 113年4月底勞雇雙方協商

  6. 就業市場情勢分析2月月報. 勞動部勞動力發展署編印 中華民國112 年3月編撰. 就業市場情勢分析月報 目次. 一、本月就業市場提要說明 ................................................................. 2. (一)國內景氣觀測 ..................................................................... 2. (二)國內就業市場指標 ............................................................. 4.

  7. 常性薪資平均為4萬5,520,較上月增加 0.20%,較上年同月則增2.51%;獎金及加 班費等非經常性薪資資1萬3,701,合計 後總薪資平均為5萬9,221,較上月增加 10.00%,較上年同月增加1.66%。1至7月 全體受僱員工經常性薪資平均為4萬 5,381,較上年

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