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2024年7月3日 · 為救濟無薪假、失業勞工，並改善疫情造成的人力缺口，勞動部於7月推出11項重大政策和便民措施，包含延長無薪假補助、就業獎勵和失業子女就學補助等，也放寬了巴式量表，並針對移工族群規劃更多惠民措施。
2024年8月1日 · 勞動部公布9項新制措施，包括延長補助5大製造業無薪假補貼，每月最高9200元；延長旅宿及餐飲業缺工專案，提供最高1.3萬元就業獎勵及8000元職訓津貼。
2023年6月18日 · 根據勞動部公布的「勞雇雙方協商減少工時」應行注意事項規定，若是月薪制的勞工，即使因疫情放無薪假，每月薪資仍不得低於現行基本工資26,400元，且雇主僅能針對「正常上班日」減班及減薪，對於原本的例假日、休息日及國定假日，工資仍應照給。
2024年7月1日 · 勞動部公告在7月將實施11項重大政策（或便民措施），其中包括許多人重視的「延長5大製造業無薪假補貼」、「延長旅宿及餐飲業缺工專案」、「567就業力續航計畫」、「擴大多元免評巴氏量表」等措施，《104職場力》為您依據勞動部以及媒體報導的最新
2022年6月9日 · 對此，勞動部祭出「充電再出發訓練計畫」、「安心就業計畫」、「安心即時上工計畫」等無薪假補貼方案，每位勞工最多可補貼24個月 訂閱華爾街 ...
2023年8月17日 · 勞動部昨公布最新無薪假 (減班休息)數據，實施人數達1萬1201人，新增人數最大宗為製造業，其中有2家電子零組件廠商通報實施，人數合計800人。. 與上期公布實施家數576家、實施人數9855人相比，這次家數增加56家、人數增加1346人。. 本期無薪假新增人數 ...
2023年6月12日 · 勞動部則表示，新制預計7月1日上路，以目前基本工資為2.64萬元、勞保投保薪資最高4.58萬元計算，無薪假補貼每月最高可補貼9700元。 熱門新聞: 勞保老年年金明年提高1歲、到「這年紀」才能領！
2022年6月7日 · 勞動部6月初發布最新減班休息（俗稱無薪假）相關統計數字，有2,578家公司、17,193人實施無薪假，雙雙衝上今年新高。. 勞工被放「無薪假」，真的沒有薪水了嗎？. 到底有什麼補助可以領？. 一共有3種錢值得注意。. 首先，依照規定，企業要給月薪制勞工每月 ...
勞資雙方協商減少工時 (無薪假)，現行制度已有相關補助規定。. 某政黨總統候選人提出「無薪假一放，勞工就沒人管也沒錢，未來公司放無薪假應給 6 成薪」一事，勞動部澄清說明如下：. 一、事業單位因受景氣影響欲暫時性實施減少工時及工資，現行已有機制 ...
2023年2月16日 · 員工放無薪假（減班休息）期間，為了保障勞工權益，公司可以不調降勞工的勞保月投保薪資級距，勞工如果發生保險事故，會以原月投保薪資核計保險給付金額，但如果公司依據實際薪資，合理調降員工的月投保薪資，且依照勞動部規定不得低於基本工資，勞保相關給付就只能以調降後的月投保薪資計算，包括生育、喪葬、傷病等給付都會變少。 健保的部分：雇主在無薪假期間還是需要幫員工加保，因此就醫和健保相關權益都不會受到影響。 勞退的部分：以新制勞工而言，雇主還是要按勞工原領薪資提繳勞工退休金，不會受影響。 2. 公司實施「無薪假」卻沒跟我協商過，我可以直接要求公司發給資遣費嗎？ 事業單位受景氣因素影響致停工或減產，為避免資遣勞工，經勞雇雙方協商同意，始得暫時縮減工作時間及減少工資。
