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  1. www.bli.gov.tw › 0022925育嬰留職停薪 - 勞動部勞工保險局全球資訊網

    育嬰留職停薪. 一、適用對象. 受僱者任職滿6個月後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿3歲止，但不得逾2年。. 同時撫育子女2人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育2年為限。. 又依家事事件法、兒童及少年 ...

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  3. blog.104.com.tw › parental-leave-allowance-amendment-for-dummies【2024最新】育嬰留職停薪懶人包，育嬰留停申請、津貼給付、企業 ...

    2022年3月16日 · 2021年底立法院三讀通過《性別平等法》修正，並於111年1月12日經總統公布、於18日正式施行。. 其中許多工作者及家庭關心的「育嬰留職停薪」即在此次擴大申請條件，不再受限申請之受雇者配偶就業與否；「育嬰留職停薪津貼」也一同修正，不再限制津貼應 ...

  4. www.parenting.com.tw › article › 50872102024育嬰假2年留停領8成薪，搞懂請假、津貼申請｜親子天下

    2023年4月14日 · 留停期間，可申請「育嬰留職停薪津貼」，2021年7月起，除了原本6成薪的津貼，也將由政府另外補助2成，換算後可領8成薪。. 育嬰假2年留停領8成薪。. shutterstock. 編按：目前現行的育嬰假單次能請的最少天數為30天，且最多只能申請兩次。. 也就是最多可以請兩 ...

  5. law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll育嬰留職停薪實施辦法-全國法規資料庫

    前項育嬰留職停薪期間，每次以不少於六個月為原則。 但受僱者有少於六個月之需求者，得以不低於三十日之期間，向雇主提出申請，並以二次為限。 第 3 條

  6. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 19629育嬰留職停薪申請津貼及續保一次ok，在家育兒沒煩惱。 - 勞動部 ...

    勞保局為使育嬰留職停薪被保險人申請育嬰津貼及辦理繼續加保有更便捷的方式，將於本 (104) 年 10 月起提供新版「育嬰留職停薪津貼申請書、給付收據及繼續投保申請書」，未來只要填寫一張表格就可一次完成「育嬰留職停薪津貼」及「育嬰留職停薪繼續加

  7. www.mol.gov.tw › topic › 6026/49654/49660育嬰留職停薪薪資補助要點-勞動部全球資訊網中文網

    2021年10月20日 · 轉寄友人. 更新日期:2021-10-20. 一、 勞動部（以下簡稱本部）為落實「國家跟你一起養」政策，提升就業保險法之被保險人於育嬰留職停薪期間之生活，加強經濟安全，以發給育嬰留職停薪薪資補助 (以下簡稱本補助)予以協助，特訂定本要點。. 二、 本要點主辦 ...

  8. www.mol.gov.tw › topic › 6026/49654/49665修正育嬰留職停薪實施辦法-勞動部全球資訊網中文網

    2021年6月4日 · 前項育嬰留職停薪期間，每次以不少於六個月為原則。 但受僱者有少於六個月之需求者，得以不低於三十日之期間，向雇主提出申請，並以二次為限。 第九條 本辦法自發布日施行。

  9. yicheng.net.tw › 2023parental-leave員工申請育嬰留職停薪，流程、薪水、投保、福利重點一次了解！ - ...

    在育嬰留職停薪期間，政府為了讓員工有能力支付家庭開銷，員工可以向勞保局申請「育嬰留職停薪薪資補助」，與「育嬰留職停薪津貼」，相當於8成投保薪資的金額，每一子女合計最長發給6個月。

  10. www.legis-pedia.com › article › labor-work什麼是育嬰留職停薪？申請後相關的保險、津貼與復職等有什麼影響 ...

    2018年10月19日 · 參加就業保險的年資達到1年，並申請到育嬰留職停薪的，就可以向勞工保險局申請育嬰留職停薪津貼，不過這筆津貼只有留職停薪前6個月平均月投保薪資的60％；每個子女最多可發給6個月，如果同時育有2名以上子女的，仍只有1名子女的額度 [6]。

  11. www.bli.gov.tw › 0015003勞動部勞工保險局全球資訊網-就業保險-給付業務-育嬰留職停薪津 ...

    2018年9月11日 · 被保險人於請領育嬰留職停薪期間發生傷病事故，可否同時請領育嬰留職停薪津貼及勞保或職災保險傷病給付？ 15. 被保險人於辦理育嬰留職停薪期間如發生非自願離職，可否繼續請領育嬰留職停薪津貼？

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