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如何擔任防火管理人?
防火管理業務有哪些?
火災預防管理組織負責什麼?
共同防火管理人須做什麼?
防火管理人之資格限制. 管理權人（如：負責人、董事長）應遴用防火管理人（如：經理、店長、管理人員等），負責監督管理場所內的防火管理事項。 擔任「防火管理人」者，需為管理或監督層次之人員，並經直轄市、縣（市）消防機關或中央消防機關認可之專業機構，接受12小時以上之講習訓練合格領有證書始得擔任。 並且，每3年至少應接受複訓1次。 業務主要內容： 制定消防防護計畫，規劃防災相關事項。 自衛消防編組：員工在10人以上者，至少編組滅火班、通報班及避難引導班；員工在50人以上者，應增編安全防護班及救護班。 規劃防火避難設施自行檢查，每月至少檢查一次，檢查結果如有缺失，應報告管理權人立即改善。 規劃消防安全設備之維護管理。 火災與其他災害發生時之滅火行動、通報連絡及避難引導等。
協會法規. 防火管理人資格： 依消防法施行細則第十四條規定：防火管理人應為管理、監督層次幹部，並經. 直轄市、縣 ( 市) 消防機關或中央消防機關認可之專業機構講習訓練合格領有證. 書始得充任。 證書之適用，講習訓練合格證書之防火管理人因職務異動，調至. 他縣 ( 市) 之營業單位任職，若其職務如仍為該單位之管理、監督層次幹部，仍. 可被遴用為該單位之防火管理人，講習訓練合格證書不因縣 ( 市) 之不同而失效. 防火管理之程序： (一)由管理權人遴用具法定資格 (管理、監督層次幹部且領有講習訓練合格證. 書)者為防火管理理人，報請消防機關 ( 各消防分隊受理) 核備。 (二)由防火管理人製定消防防護計畫，報請消防機關 ( 各消防分隊受理) 核備。
防火管理人或共同防火管理人，應為第一項及第五項所定場所之管理或監督層次人員，並經主管機關或經中央主管機關登錄之專業機構施予一定時數之訓練，領有合格證書，始得充任；任職期間，並應定期接受複訓。
- 第13條
- 第13條
- 第15條
一定規模以上供公眾使用建築物, 應由管理權人, 遴用防火管理人,責其製定消防 防護計畫, 報請消防機關核備, 並依該計畫執行有關防火管理上必要之業務。 地面樓層達十一層以上建築物、 地下建築物或中央主管機關指定之建築物,其管理權 有分屬時, 各管理權人應協議製定共同消防防護計畫, 並報請消防機關核備。 防火管理人遴用後應報請直轄市、 縣( 市) 消防機關備查; 異動時, 亦同。
本法第十三條第一項所定一定規模以上供公眾使用建築物, 其範圍如下: 一、 電影片映演場所( 戲院、 電影院)、 演藝場、 歌廳、 舞廳、 夜總會、 俱樂部、 保齡球館、 三溫暖。 二、理 容院( 觀光理髮、視 聽理容等)、指 壓按摩場所、錄 影節目帶播映場所(MTV 等)、 視聽歌唱場所(KTV 等)、 酒家、 酒吧、PUB 、 酒店( 廊)。 三、 觀光旅館、 旅館。 四、 總樓地板面積在五百平方公尺以上之百貨商場、 超級市場及遊藝場等場所。 五、 總樓地板面積在三百平方公尺以上之餐廳。 六、 醫院、 療養院、 養老院。 七、 學校、 總樓地板面積在二百平方公尺以上之補習班或訓練班。 八、 總樓地板面積在五百平方公尺以上, 其員工在三十人以上之工廠或機關( 構)。 九、 其他經中央主管機關...
本法第十三條所稱消防防護計畫應包括下列事項: 一、 自衛消防編組: 員工在十人以上者, 至少編組滅火班、 通報班及避難引導班; 員工在五十人以上者, 應增編安全防護班及救護班。 二、 防火避難設施之自行檢查: 每月至少檢查一次, 檢查結果遇有缺失,應報告 管理權人立即改善。 三、 消防安全設備之維護管理。 四、 火災及其他災害發生時之滅火行動、 通報聯絡及避難引導等。 五、 滅火、 通報及避難訓練之實施; 每半年至少應舉辦一次, 每次不得少於四小時, 並應事先通報當地消防機關。 六、 防災應變之教育訓練。 七、 用火、 用電之監督管理。 八、 防止縱火措施。 九、 場所之位置圖、 逃生避難圖及平面圖。 十、 其他防災應變上之必要事項。 遇有增建、 改建、 修建、 室內裝修施工時, 應另定消防...
法規名稱： 工廠消防防護計畫範例（含半導體製程高科技工廠） (107/11/12 修正) 1. 壹、總則. 一、目的與適用範圍. （一）目的：本計畫係依消防法第 13 條暨同法施行細則第 13 條至 16 . 條，規範本場所防火管理必要事項，以落實火災、地震及其他災害. 之防救，並達到保障人命安全、減輕災害之目標。 （二）適用範圍：在（ 場所名稱）服務、出入之所有人員均必須遵守. 。 二、管理權人之職責. （一）管理權人負有（ 場所名稱）之防火管理業務之所有責任。 （二）選任位於管理或監督層次，且能適當公正地執行防火管理業務權限. 者之防火管理人，使其推動防火管理業務。 （三）指導及監督防火管理上必要業務之推動。 （四）申報消防防護計畫書及防火管理人遴用及異動。
二、管理權人之職責 1、管理權人負有防火管理業務之所有責任。 2、選任位於管理或監督層次，且能適當公正地執行防火管理業務權限者之 防火管理人，使其推動防火管理業務，並向消防機關 報防火管理人之 遴用及解任。
一、自衛消防編組：員工在十人以上者，至少編組滅火班、通報班及避難引導班；員工在五十人以上者，應增編安全防護班及救護班。 二、防火避難設施之自行檢查：每月至少檢查一次，檢查結果遇有缺失，應報告管理權人立即改善。
