搜尋結果
不可以
- A：不可以，必須勞資雙方協議。 雖然勞基法上並未明訂雇主不得強迫勞工在颱風天出勤，但在職安法第18條中有所謂的「退避權」，勞工如果認為在颱風天出門上班，會有危害生命身體健康安全的風險，可以在向雇主說明後，行使「退避權」，自行停止工作，並退避到安全場所，勞工可選擇不出勤，但雇主也能不支薪，可是絕對不能強迫勞工出勤。
finance.ettoday.net/news/2076295
其他人也問了
颱風可以補班嗎?
颱風天上班地停班不同調,我該去上班嗎?
颱風天上班有薪水嗎?
颱風天上班怎麼算?
2024年6月1日 · 居家上班就不能放颱風假了嗎？ 關於「颱風假」的相關規定，你是否也存在著許多疑問，尤其近期颱風季將至，以往每當有強颱來襲，身為上班族的我們就會不斷關注隔天是否有「停班停課」。
2021年9月9日 · 若是雇主要求勞工颱風天出勤，根據勞動部規定，勞工若是有出勤，當天工資依樣照給，但並未強制雇主給予加倍工資、提供交通津貼等 。 不過，在這邊還有一點必須注意，勞工若不願出勤，則可以行駛「職安法」第18條中的「退避權」，勞工如果認為在颱風天出門上班，會有危害生命身體健康安全的風險，可以在向雇主說明後，行使「退避權」，自行停止工作，並退避到安全場所。...
根據 《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》 第六條第一項，「勞工工作所在地」此時就會變成勞工居住地。 所以只要居住地宣佈停班停課，就可以主張不出勤。 根據 《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》 第六條. 根據 《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》 第七條. 防災假立法記者會. 如果你是百貨公司櫃哥櫃姐，請考慮加入 專櫃暨銷售人員工會. 如果你是護理人員，請考慮加入 台灣護師醫療產業工會（護師工會）、台灣基層護理產業工會（基護工會）或 臺灣護理產業工會. 如果你是記者，請考慮加入 全國傳播媒體產業工會. 如果你是警察，請考慮加入 台灣警察工作權益推動協會. 如果你是消防人員，請考慮加入 消防員工作權益促進會.
2021年9月11日 · Q：補班日勞工若按地方機關規定放颱風假，之後是否還須補班？ A：不需要。宣布放颱風假，那就會回歸到勞動部制定的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」的規定中，且當天就被視為正常上班日，那颱風假的相關規定就是回歸跟 ...
2023年10月4日 · 勞動部針對常見的勞資爭議：「颱風天上班地、居住地停班不同調，我該去上班嗎？ 」作出解釋。 上班族只要居住地、工作地或上班行經路途，三者只要任一地點停班，即可不出勤。
2019年7月18日 · Q：可以要求員工颱風天上班？ A： 要看公司有無事先約定出勤上班。 如果有事先約定，則依照勞動契約或工作規則；如果沒有事先約定，當員工的 工作地 、 居住地 或 上下班必經地區 有宣布停班時，員工有權利不上班，老闆也不可強迫員工出勤。
颱風天讓員工改成居家上班可以嗎？. 更簡單、更全面的出勤排班系統！. 資料來源. 7~9 月可說是台灣的颱風季，很多企業這個時候都會問到：要是放颱風假我要怎麼算薪水？. 我可以叫員工來上班嗎？. 我薪資要付雙倍嗎？. 前幾日勞動部宣布的規範：「居家 ...
