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6 天前 · 勞動部針對常見的勞資爭議：「颱風天上班地、居住地停班不同調，我該去上班嗎？ 」作出解釋。 上班族只要居住地、工作地或上班行經路途，三者只要任一地點停班，即可不出勤。 但是雇主得因此不給薪、只是不得採扣發全勤獎金或強迫勞工補班等處分。 「颱風假」不是假！ 是「安全措施」 我居住的縣市已宣布明天因為颱風的關係停止上班上課 ，但我工作的縣市卻是正常上班上課，假如公司要求出勤，是否要給予加倍工資？ 若當天真的因為風大雨大不出勤，當天工資怎麼算？ 公司會不會記我曠職？ 針對「颱風假」，日前勞動部特別說明：「俗稱的『颱風假』是因颱風等天災導致勞工出勤有安全疑慮，因此才有停班的作法。
2024年10月1日 · 勞動部說明，颱風等天然災害發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通報各機關停止上班，勞工因天災而未出勤，非可歸責於 ...
6 天前 · 每到颱風侵襲的季節，勞動部總會特別提醒： 勞工放颱風假未出勤，雇主可不給薪，但不得視為曠工、遲到，或強迫勞工以事假或其他特休假別請假處理，事後不能強迫勞工補班，或扣發全勤獎金、解雇等不利處分。 我們接續「颱風假」相關議題，為您整理包括「勞工放颱風假可不給薪」、「颱風假與給薪規定」、「颱風災損申請減稅」的最新說明。 更新時間：2024/10/29. 文／《104職場力》小編. 本文導覽. 9個最常見的「颱風假情境」，你都知道解答了嗎？ 勞工「颱風假」未出勤、雇主可不給薪. 一表看懂「颱風假與給薪規定」 「颱風災損」可3步驟申請減稅，9大稅捐減免申報方式及期限一覽. 颱風天出勤途中如遇車禍誤點，遲到該怎麼算？
2016年7月6日 · 勞動部重申，依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，颱風發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班，勞工因而未出勤者，雇主宜不扣發工資，亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理
2024年10月1日 · 若因颱風災情危害到住家安全，使勞工無法在家正常工作，可以向雇主提出放颱風假。 但雇主不得要求勞工用自己的特休或事假等假別抵銷，是違法行為。
2024年10月17日 · 颱風來臨時許多人都對「是否放颱風假」以及相關疑問感到困擾，包括「上班地、居住地停課停班不同調怎麼辦？ 」、「颱風天薪水怎麼算？ 」、「颱風天可以直接宣佈WFH嗎？
2024年9月30日 · 勞動部說明，颱風等天然災害發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通報各機關停止上班，勞工因天災而未出勤，非可歸責於 ...
