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透過管理大師亨利．明茲伯格（Henry Mintzberg）長年深入第一線，實地觀察多位經理人的分析和建議，帶人似乎也可以「回歸自然」，面面俱到。. 只會溝通的管理者，不能完成任何事；只會行動的管理者，最後是一人包辦所有工作；只在乎掌控的管理者，可能 ...
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《Cheers》爬梳10大領域教師專長統計，盤點各領域AI師資數，無論哪個領域，都有機會與AI跨領域結合！ 圖解AI師資分佈 arrow_forward. 史丹佛大學電腦科學教授 李飛飛. 面對AI，高中生最需要的是. 「好奇心」 arrow_forward. 前香港科技大學校長 史維. 大學應成為. 「活的實驗室」 arrow_forward. 中研院經濟研究所特聘研究員 朱敬一. 「不拘泥於目的」的累積， 才是未來人才. arrow_forward. 大學 AI 現況檢核表. check 因應AI舉辦各種工作坊. line. 已優於32%學校. check 舉辦AI線上或線下課程. line. 已優於55％學校. check 針對AI制定規範. line. 已優於65％學校.
2021年2月1日 · Copyright © 2024 Cheers快樂工作人 版權所有. 一般人不在乎，但成功人士很在意。. 接下來的3分鐘，你可以學習：. 稻盛和夫：決定成功人生的3個關鍵要素. 主管工作分配不均，是離職的主因：員工要的很少，只不過是公平正義. 有天發現，公司新人薪水和做8 ...
今年20歲的《Cheers》，中間歷經哪些變化，又曾做下哪些創舉？. 跟著時間軸滑動，來看看不同時期的《Cheers》面貌。. 首開台灣媒體先例製作「世界工作人」系列，對於年輕人的生涯主張，不斷提出新觀點如「改變、敢變」、「熱血」，協助新世代面對全球化與 ...
其他人也問了
《Cheers》是什麼樣的雜誌?
《Cheers》如何協助新世代面對全球化與知識經濟的衝擊?
《Cheers快樂工作人》是什麼?
《Cheers快樂工作人》自2000年創立，匯聚台灣20世代、 30世代、40世代工作人，每月官網不重複造訪300萬人，可觸及台灣1/3工作人。 我們陪伴每一個青世代在職涯黃金十年，從Dreamer到Doer，成為敢拼、愛玩、有目標的快樂工作人。
Cheers：快樂工作人, Taipei, Taiwan. 870,201 likes · 4,357 talking about this. 如果工作佔據了人生這麼多的時間，這麼大份量，為什麼我們不多花些精神，使工作充滿了挑戰、成就與快樂？. 熱情工作．快樂生活：www.cheers.com.tw.
