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中華郵政公司表示，郵政有百年以上優良傳統，各項福利、待遇、升遷及培訓措施十分完善，營運向為國營事業機構績優生，甄試進用各類職階人員起首月薪已突破38K。. 本次甄試主要為遞補113年底前預期人力退休所遺職缺，錄取進用人員不適用公務人員有關 ...
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首頁 > 郵局招考 > 職階人員甄選進用規範 最後更新日期：113/01/10 附加檔案 中華郵政股份有限公司職階人員甄選進用規範（核定本） 中華郵政股份有限公司職階人員甄選進用規範-附件1(113.1.3修正 ...
2023年10月17日 · 註3：專業職(一)－一般金融類科應試資格2.條件如下： (1)曾任國內外公民營銀行業務工作1 年以上具有證明，或具有下列任一項測驗合格證明(書)： A.信託業業務人員信託業務專業測驗或信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)。 B.銀行內部控制與內部稽核測驗。
郵局招募分4大類人員，包括營運職、專業職(一)、專業職(二)、專業職(二)外勤，報考資格營運職都必須大學以上畢業，專業職則須大專以上，而專業職(二)，無論是內勤、或外勤只要高中畢學歷即可，郵局招考年齡不限(查勞動基準法第54條規定，勞工年滿65歲，雇主得強制其退休)。
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2023年11月3日 · 郵局招考【營運職】專業科目 類科 專業科目 網路與資安管理 1.資訊綜合科目(含作業系統、資料庫系統、程式語言) 2.網路技術與管理暨資通安全技術與管理 系統分析 1.資訊系統規劃開發(含資訊應用系統架構 SSDLC 規劃與設計、系統分析、程式設計 (程式語言以JAVA 、.
