如何面對職場霸凌 相關
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性工法3月8日正式上路企業該如何因應?
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2021年8月29日 · 職場20種職場霸凌＋法律規範，讓你知道如何面對職場霸凌＆如何處理職場霸凌。 此書包含「職場實戰故事」、「職場法律」，以及「職場生存潛規則」。 職場入門必學！在職場你不需要逃避職場不公平，你要知道的是面對與處理逃避職場糾紛。
遇到「職場霸凌」時該「如何自救」？ 《職涯診所 Podcast》曾邀請資深法務經理及諮商心理師一同討論「職場霸凌」與常見霸凌方式。又面對「職場霸凌」時，有數種自救方法，尋求申訴管道與法律協助，但選擇隱忍是無法解決問題。 3個自救方式
2021年7月24日 · 儘管職場的霸凌之「火」還沒有把自己燒盡，也要盡快找到另外的公司。. 千萬不要認為自己有耐力克服那樣的惡鬥職場，因為「克服」兩個字，也要區分為「值得」與「不值得」。. 在職場中要避免被陷害，自己的職務範圍之事要親力親為，以防被栽贓. 在職場 ...
2021年7月16日 · 你是否在辦公室曾遇過同事對你工作表現的冷嘲熱諷、批評貶低你的工作能力、在背後攻訐及用不禮貌的方式傳遞公文，甚至工作時短暫的私人行為都被同事拍照等侵犯隱私的行為？如果有的話，或許你正處於職場霸凌的環境，以下進一步介紹職場霸凌的定義及保障權益的相關作法，學會如何自保並 ...
2022年8月23日 · 二、被職場霸凌勞工得主張之權利，除要求雇主負擔民事賠償及職災補償責任外，對於霸凌者得主張之權利如下：. （一）刑事責任（茲舉常見情形為例）. 1.刑法第304條（強制罪）：「以強暴、脅迫使人行無義務之事或妨害人行使權利者，處三年以下有期徒刑 ...
2024年1月12日 · 誠實訴說非常重要，如果隱忍，就會給霸凌者可以繼續欺凌你的許可。. 如果你遭遇職場霸凌，請告訴高層，或人資單位。. 2.無視對方. 霸凌者喜歡得到回應。. 如果你在他霸凌你的時候走開或忽視他們，就是在告訴他你不在乎。. 3.昂首挺胸，不畏縮. 使用這種 ...
