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  1. 2024年7月3日 · 為救濟無薪假、失業勞工,並改善疫情造成的人力缺口,勞動部於7月推出11項重大政策和便民措施,包含延長無薪假補助、就業獎勵和失業子女就學補助等,也放寬了巴式量表,並針對移工族群規劃更多惠民措施。

  2. 2024年8月1日 · 勞動部公布9項新制措施,包括延長補助5大製造業無薪假補貼,每月最高9200;延長旅宿及餐飲業缺工專案,提供最高1.3萬元就業獎勵及8000元職訓津貼。

  3. 無薪假目前依 勞動部 規定,必須符合以下任一: 受景氣影響,導致業務緊縮營運困難. 受 COVID-19 疫情影響,致使業務緊縮營運困難. 受抗旱限水政策影響,導致業務緊縮營運困難. 且無薪假也非雇主單方面逕自決定,而是需要經過勞資雙方協議後才能執行,且協議時間最久以 3 個月為限,如果雇主任意放員工無薪假、扣減工資,就違反 《勞基法》第 22 條第 2 項,可能被罰 2 萬元以上 100 萬元以下罰鍰。 關於無薪假規定,也需要注意以下法令與實施準則:

  4. 2023年6月18日 · 根據勞動部公布的「勞雇雙方協商減少工時」應行注意事項規定,若是月薪制的勞工,即使因疫情放無薪假,每月薪資仍不得低於現行基本工資26,400元,且雇主僅能針對「正常上班日」減班及減薪,對於原本的例假日、休息日及國定假日,工資仍應照給。

  5. 2024年6月27日 · 勞動部公告,自2024年7月1日起延長辦理僱用安定措施,適用對象為「五大製造業」受僱勞工,如在公告辦理期間實施無薪假,可在台灣就業通網站 ...

  6. 2023年8月17日 · 勞動部昨公布最新無薪假 (減班休息)數據,實施人數達1萬1201人,新增人數最大宗為製造業,其中有2家電子零組件廠商通報實施,人數合計800人。. 與上期公布實施家數576家、實施人數9855人相比,這次家數增加56家、人數增加1346人。. 本期無薪假新增人數 ...

  7. 2023年7月4日 · 為持續提供無薪假勞工協助,勞動部大幅放寬同樣補助無薪假勞工的「僱用安定措施」實施門檻,依據整體景氣狀況評估,薪資補貼為平均月投保 ...

  8. 2023年6月12日 · 勞動部則表示,新制預計7月1日上路,以目前基本工資為2.64萬元、勞保投保薪資最高4.58萬元計算,無薪假補貼每月最高可補貼9700元。 熱門新聞: 勞保老年年金明年提高1歲、到「這年紀」才能領!

  9. 2022年6月7日 · 勞動部6月初發布最新減班休息(俗稱無薪假)相關統計數字,有2,578家公司、17,193人實施無薪假,雙雙衝上今年新高。. 勞工被放「無薪假」,真的沒有薪水了嗎?. 到底有什麼補助可以領?. 一共有3種錢值得注意。. 首先,依照規定,企業要給月薪制 ...

  10. 2023年7月4日 · 為持續提供無薪假勞工協助,勞動部大幅放寬同樣補助無薪假勞工的「僱用安定措施」實施門檻,依據整體景氣狀況評估,薪資補貼為平均月投保薪資與實施減班休息後,實際協議薪資差額的一半,以目前就保投保上限45800元、減班休息後月薪不得低於 ...

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