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2014年11月28日 · 問題 經事業主體所在地主管機關核備之工作規則，其所屬各分支機關是否仍將該工作規則報請當地主管機關核備? 答案 依內政部七十四年八月27日台內勞字第三三七五六七號函釋，工作規則應向當地主管機關報備，但事業場所分散於各地者，於訂立適用於事業單位全部勞工之工作規則時，該工作規則 ...
雇主資遣我時應該做些什麼？. Q： 如果我不認同公司叫我離職的事由時，該怎麼辦？. Q： 員工到職未滿10日，即因無法勝任工作而被資遣，雇主是否應辦理資遣通報？. Q： 什麼情況下公司不用辦理資遣通報？. Q： 如果雇主未依規定辦理資遣通報，有沒有罰則 ...
這個工作適合我嗎？這個求職者適合公司文化嗎？個人工作風格與企業組織文化是否契合，是影響職場表現的重要因素。為協助民眾找到最速配的工作、企業找到最速配的人才，勞動部特別規劃建置工作風格測評系統，將於 105 年 11 月 1 日正式上線。 「工作風格」是人格在職場中的投影，為利求職 ...
2018年2月1日 · 更新日期:2021-11-03 有關媒體報導「勞動部預定於2月2日預告鬆綁例假七休一規定，粗估300萬名勞工都可能面臨連上12天班，政府毫無把關」等純屬誤解，勞動部鄭重澄清說明如下： 有關「例假七休一」規定之例外情形，係由中央目的事業主管機關與勞動部雙重把關，先經中央目的事業主管機關就行業 ...
2014年11月27日 · 雇主強制勞工參加與業務頗具關連性之教育訓練，其訓練時間應計入工作時間。. 惟因訓練時間之勞務給付情況與一般工作時間不同，其給與可由勞雇雙方另予議定。. 又訓練時間與工作時間合計如逾勞動基準法所訂正常工時，應依同法 第二十四條 規定計給勞工 ...
2021年10月20日 · 死亡給付. 被保險人因職業災害致死亡者。. ※喪葬津貼：按被保險人平均月投保薪資一次發給5個月。. 但被保險人之遺屬不符合請領遺屬年金給付或遺屬津貼條件，或無遺屬者，則按其平均月投保薪資一次發給10個月。. 該項津貼由支出殯葬費之人請領。. 一 ...
為讓勞工朋友能更清楚明瞭相關給付規定，特別整理勞保實務上民眾對於老年給付常見的問題類型如下：. 第一類「勞保老年給付各種給付方式，在採計平均月投保薪資上有什麼不同?」. 勞保老年給付請領方式，分為老年年金給付 (按月領)、老年一次金給付、一 ...
