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2024年5月8日 · 日本豐田（Toyota）汽車將從 8 月起，重新聘僱 65 歲以上的中高齡高階員工、最多可工作到 70 歲，期望透過回聘資深員工、充分運用他們的專門知識和技術，解決勞動力短缺、生產線的產力問題。. 日本《讀賣新聞》指出，豐田汽車原本規定的退休年齡是 60 歲，65 ...
2017年5月10日 · 收藏. 40 歲以後，不管是身體和心靈都到了另一個階段，以前覺得「無所謂」「沒關係吧」「還可以」的習慣，都會漸漸成為拖累自己的包袱，還是趁早戒掉，不要讓這些壞習慣妨礙自己衝刺職涯顛峰。. 1. 重要的事情拖到後面才做. 愈是重要的事情愈不想做 ...
2016年7月29日 · 4字頭之後，擁有理想人生的藍圖. 40歲之後，規劃的不只是工作而是人生。. 你要修煉自己的品格，關心人與人之間的關係，持續累積領導待人的經驗，學習委任工作、培育人才。. 重點不僅在於擁有良好的能力，還包括人際溝通協調，重視團隊合作，成為有 ...
2016年11月9日 · 你該做的2個準備|經理人. 40歲以後的人生更精彩！. 你該做的2個準備. 管理大師彼得．杜拉克（Peter Drucker）提醒，由於人類的平均壽命不斷延長，大多數人在從企業或組織退休後，都還有很長一段日子要過，因此每個人都必須積極思索人生下半場。. 《熟年大腦 ...
2021年7月22日 · 40 歲之後反而是那些具備「組織技能」的人才能飛黃騰達。. 組織技能有哪些，具體來說 40 歲之後該如何改變，我想透過對比的方式來介紹。. 1. 別再「不顧一切提高業績」，應該「在提升業績的同時不忘謹守本分」. 說得明白一些，就是要掌握公司和上司的 ...
2016年7月9日 · 找工作與求去路的差別，就在這一念間|經理人. 40 歲換跑道還來得及嗎？. 找工作與求去路的差別，就在這一念間. 職場工作的轉換對年輕人來說已是常態，舉凡工作內容不符興趣，與當初面談時的內容有差距，公司無前景，想找個有制度的公司，公司組織管理 ...
2021年7月8日 · 延伸閱讀：邁入 40 歲，應有的心態、姿態和狀態！寫給還在職場拚搏的我們 2021/02/19 張力中 shutterstock 輕熟齡 工作者，在職場上有哪些優勢？ 其實擁有兼職或副業，並不全然只有提高收入這個好處，尤其是剛要踏入退休生活的工作者，很可能在 ...
