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2022年1月16日 · 工作物一覧表（1項工作物）と適用除外の工作物 建築基準法で定められる工作物の規模等は、建築基準法第88条→建築基準法施行令第138条に規定されています。 ちなみにですが、「準用工作物」という言葉を聞いたことはないですか？ これは、建築基準法第88条第1項において、工作物については ...
2024年2月16日 · 一、定期契約之類型 依勞動基準法第9條規定，臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約。關於臨時性、短期性、季節性及特定性工作之定義，已於該法施行細則第6條明定如下： 1、臨時性工作：係指無法預期之非繼續性工作，其工作期間在6個月以內者。
工作 ─ 係指其所從事之工作或職務,職業即是由一些相似程度 高之工作或職務所組成。. 如:本次修正刪除七十六年第四次修正 版之X大類「職業不能分類之工作者」,包括初尋工作者、職業 無法認定之工作者、未報職業之工作者等,因此類人員既無工 作,則不在職 ...
參、定義 部分工時勞工：謂其所定工作時間，較該事業單位內之全部時間工作 勞工（下稱「全時勞工」）工作時間（通常為法定工作時間或事業單 位所定之工作時間），有相當程度縮短之勞工，其縮短之時數，由勞 雇雙方協商議定之。
2023年4月27日 · 建築物と工作物の定義 建築物と工作物は、異なるものとして定義されています。ここでは、それぞれの定義について解説します。 建築物の定義 建築物とは、『建築基準法』で定められた建物や一定の工作物を指します。 建築基準法第2条1項では、建築物を以下のように定義しています。
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2019年6月13日 · 世界衛生組織將「過勞」（burnout）重新定義為一種與持續工作 壓力有關的慢性綜合症。繁忙的工作量和更嚴重的病態是有區別的。如果你在上世紀70 ...
