Yahoo奇摩 網頁搜尋

登入

  1. 相關搜尋:

搜尋結果

  1. laws.mol.gov.tw › FINT › FINTQRY05勞動部勞動法令查詢系統-相關法條

    勞動條 4字第 1090130311 號 函 - 相關法條 隱私權政策及網站安全政策 政府網站資料開放宣告 勞動法令查詢系統每月週期更新，如需查詢最新資料，請點閱「 最新動態 」。

  2. www.wda.gov.tw › News_Content《就業服務法》第5條增訂薪資揭示規定，自107年11月30日施行 - ...

    總統今（28）日公布《就業服務法》修正第5條第2項條文，雇主招募或僱用員工，不得有提供職缺之經常性薪資未達新臺幣4萬元而未公開揭示或告知其薪資範圍之情事，違者處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰。 勞動部提醒，自107年11月30日起，雇主刊登 ...

  3. eeweb.mol.gov.tw › genderZone › discrimination_2性別歧視禁止專區 | 就業服務法相關規定 - mol.gov.tw

    就業服務法相關規定 第5條第1項 為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。

  4. law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle就業服務法§55-全國法規資料庫

    第 55 條. 雇主聘僱外國人從事第四十六條第一項第八款至第十款規定之工作，應向中央主管機關設置之就業安定基金專戶繳納就業安定費，作為加強辦理有關促進國民就業、提升勞工福祉及處理有關外國人聘僱管理事務之用。. 前項就業安定費之數額，由中央 ...

  5. law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll就業服務法施行細則-全國法規資料庫

    第 1 條. 本細則依就業服務法（以下簡稱本法）第八十二條規定訂定之。. 第 1-1 條. 本法第五條第二項第二款所定隱私資料，包括下列類別：. 一、生理資訊：基因檢測、藥物測試、醫療測試、HIV 檢測、智力測驗或指紋等。. 二、心理資訊：心理測驗、誠實測試或 ...

  6. law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle就業服務法§54-全國法規資料庫

    行政 ＞ 勞動部 ＞ 就業服務目. ※如已配合行政院組織改造，公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文，請詳見沿革. 第 54 條. 雇主聘僱外國人從事第四十六條第一項第八款至第十一款規定之工作，有下列情事之一者，中央主管機關應不予核發招募許可、聘僱 ...

  7. laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDAT0202勞動部勞動法令查詢系統-所有條文 - mol.gov.tw

    第 1 條. 本細則依就業服務法 (以下簡稱本法) 第八十二條規定訂定之。. 第 1-1 條. 本法第五條第二項第二款所定隱私資料，包括下列類別：. 一、生理資訊：基因檢測、藥物測試、醫療測試、HIV 檢測、智力測驗或. 指紋等。. 二、心理資訊：心理測驗、誠實測試或 ...

  1. 相關搜尋

    就業服務法第5條第1項就業服務法規
    就業服務法第5條罰則就業服務法施行細則
    就業服務法第5條第2項第5款
  2. 其他人也搜尋了