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  1. 2 天前 · 盧秀燕認為,要落實家庭照顧,就要給薪水,其次是「7天夠?家庭照顧的定義是什麼?帶家人出去玩算不算?」她指出光是「家人生病」的定義 ...

  2. 2024年5月4日 · 2/ 勞工法例並「事假」、「無薪假」一說,撇除以上兩項,在法定假日、有薪年假、休息日、有薪病假、有薪產假、有薪侍產假以外的日子均要上班工作。 3/ 有關情況,僱員無法享用有薪病假的法定權益,而僱主有關操作會觸及「殘疾歧視條例」若干規定。

  3. 2024年5月4日 · 勞動部推出充電再出發計畫及僱用安定措施,協助無薪假勞工度過難關。充電再出發計畫提供員工受訓領取津貼;僱用安定措施則針對特定行業 ...

  4. 2024年5月4日 · 無薪假補貼6月落日!勞動部原針對減班休息等無薪假勞工,推出「充電再出發計畫」及「僱用安定措施」等2項補助方案,其中,適用橡膠、機械、運輸與旅行等8行業的「僱用安定措施」,預計僅實施到下月底,相關從業人員將無法再領每月最高9200元津貼,至於「充電再出發計畫」部分,則是補助 ...

  5. 2024年5月5日 · 勞動部針對減班休息等無薪假勞工,推出「僱用安定措施」及「充電再出發計畫」2項補助方案,僱用安定措施針對特定行業,補助半數薪資差額 ...

  6. 2024年5月8日 · 如題想請問大家近期公司開始放無薪假了(會持續幾個月,每週都會多放一天)並甲乙雙方簽協議書。因看到某一條例說明到:實施期間乙方得隨時終止勞動契約,此時,甲方仍應比照勞動基準法、勞工退休金條例規定給付資遣費,但符合退休資格者,應給付退休金。如果在無薪假期間提出離職 ...

  7. 2024年5月16日 · 勞基法中的加班費怎麼計算?加班的定義是什麼?主管下班後傳訊息或打電話算加班?假日加班費怎麼算?加班時數上限?自主加班也加班費?試用期加班也加班費?勞基法加班費規定詳細解說,保障自己權益就看這篇!