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  1. 2017年8月24日 · 當我們想定義一個「成功」的經理人或管理者時,通常都會有些「迷思」,認為想要像他們一樣「成功」,就得照本宣科、用一樣的管理方法做事。 但事實並不完全如此,哈佛商學院網絡學習計劃HBX執行董事派翠克.馬蘭(Patrick Mullane)整理出5個我們對管理者最常出現的「幻想」(或迷思),以及 ...

  2. 2016年12月26日 · 不論在企業中所處的階層為何,管理都是一項千頭萬緒的工作,因此管理者必須具備和發展自身的管理能力,才能成為稱職的管理者。 過去,管理學界與企業界總是在尋找「理想中的經理人」,當時人們普遍認為,性格特質才是管理者的重點 找到這種類型的人就適合擔任經理人。

  3. 2017年8月30日 · 行銷大師艾爾.賴茲(Al Ries)說:「經營品牌最重要的決策,就是為你的產品或服務命名。」品牌名稱塑造了消費者對品牌的第一印象,該如何取一個讓人印象深刻的名字呢? DDG方策品牌顧問策略溝通Chris W. Hubbard在「品牌命名學」講座中提到,幫新公司、新產品或新服務命名,可以參考「SMILE ...

  4. 2016年11月29日 · 好不容易升上中階主管,卻又是面臨全新挑戰的開始。對上要完成公司對管理職的要求,對下則要協調下屬的種種問題,對平行階級的主管們,甚至還有部門間的政治角力正在蔓延開來..... 但是無論如何,員工不會永遠只是員工,總會有被賦予管理責任的時候,而經理人的職位正是職涯發展上的一個 ...

  5. 2014年9月1日 · 華倫.班尼斯(Warren Bennis,1925年3月8日~2014年7月31日)是領導學大師,著有《領導者》(Leaders: The Strategies for Taking Charge)、《領導,不需要頭銜》 (On Becoming a Leader)等書。生前是南加大馬歇爾商學院領導力發展機構(Leadership ...

  6. 2017年1月12日 · 對工作失去熱情的主角喬許,在假期裡重訪大學生涯中打工的餐廳,並留下來為人手短缺的餐廳工作。在五天單純的服務工作中,他重新找回了生活中最純粹的熱情與活力。 喬許一眼就認出了卡洛。

  7. 2015年9月23日 · 《藍海策略》一書出版迄今已經過了10個年頭,這段期間,藍海策略這個理論的提出者金偉燦和莫伯尼被全球無數讀者問過成千上萬個問題。兩人在這篇文章中,針對最常被問到的問題,彙整出8個要點,讓讀者一次掌握藍海

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