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2019年8月19日 · 以下將敘薪分成 4 大階段（加薪談判的準備、實戰應用、與老闆開口提加薪、得到回覆），以心理學和商學院研究的角度，教會你「談薪水」的祕訣 ...
2016年4月2日 · 秘訣1／如何尋找恰當的加薪時機？ 加薪是一門需要技巧的學問，一定要找到恰當的時機再向老闆提起。 以下幾個時刻往往是提出要求的好時機：（1 ...
2023年1月19日 · 一、加薪鎖定公司「黃金」時機. 一般而言最適合談加薪的時機，通常是順利完成重要專案之後，或打年度考績時，另外也要注意當下公司營運狀況，假設獲利亮眼、前景看好，那談加薪就越可能成功。 二、避開神情緊繃的周一. 談加薪絕對不能衝動行事，要提先和主管約定時間，也要盡量避開主管特別忙的日子或神經緊繃的周一。...
2021年3月25日 · 01. 先做好功課. 爭取加薪的5大技巧. PHOTO VIA Pinterest. 在提出加薪要求或跳往下一間公司前， 「談薪水」最重要的就是要先對自己的職位做好市場調查，先確認自身職務在市場上的最高薪資在哪，避免高估自己能力、誤認為公司虧待你 ，除了參考與自己相同職等職位的同事，也可以透過招聘網站 (例如Linkedin...
2024年5月26日 · 1.說明在現有職位上的未來規劃. 代表你對公司有想法、有計劃、有幫助。 2.說明過去曾做到的業績／功績／成績. 代表你對公司有貢獻，也輔佐你對未來的計劃是踏實可靠的，不會只是空談。 3.要多少錢明說，不要不好意思。 阿本說明，因為直接講多少錢，才好讓主管評估整體預算怎麼調配。...
2015年5月9日 · 1. 過去：強調自己做過哪些專案，成效如何，為公司創造了多少產值。 2. 未來：說明自己的規畫，打算從何處切入爭取更多專案和業績，為公司開創更多營業額。 身為公司的經營者，我似乎不應該教別人如何爭取加薪，但是如此正向的訴求，就算老闆婉拒，也不會留下壞印象，甚至會對未來的合作加分、創造雙贏！ 其他人也在看. 風傳媒 · 9 小時前. 3校學生會發聲明切割包圍立法院...
2024年2月14日 · 2024年2月14日. 新年新氣象，許多上班族都希望年後能加薪，但調薪機會並非人人有，無論是主動和主管談薪，或者透過轉職墊高自己的薪資，都需要談判技巧，人力銀行專家給出5點建議，除了量化表現自己的工作績效外，時機點也是一大關鍵。 年後想談加薪，和主管約好時間是關鍵。 示意圖／Getty Images. 年後談加薪 跟主管約好時間是關鍵. 年後薪水怎麼談？...
