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2016年8月30日 · 決定命運的 6 個好習慣|經理人. 每天起床都在滑手機？. 還是元氣滿滿去上班？. 決定命運的 6 個好習慣. 心理學家有個理論就是習慣的養成需要21天連續的行動，讓自己的潛意識產生習慣性的思維及行動。. 運動其實就是一個非常好的例子，大家都知道運動對身體 ...
2020年8月25日 · 二、根據蔬菜特性選擇適當的冷凍方式. 不是什麼蔬菜都先燙煮後再冷凍就行了。. 紅蘿蔔、青椒等水份較少的蔬菜、辛香料和酪梨等，可以切小份後直接冷凍。. 而一煮就會軟爛的番茄，則是直接冷凍比較好。. 此外，先以鹽搓揉、先磨成泥、先煮熟再壓泥等 ...
2023年12月8日 · 確實，那位先把雞腿吃掉的同學，到了中午面對整盒白飯和不怎麼樣的配菜，還真的挺無奈的，先及時行樂的策略顯然不怎麼高明，吃便當是如此，更別說是人生了。不過，先苦後甘的策略，似乎也不是 100% 完美，當年我就目睹一件便當悲劇！
2020年12月14日 · 一個「萬能小問題」，絕對不會出錯. 拜訪新客戶、和合作的窗口開會、社交場合認識了同業，在談公事之餘，許多時候我們會聊些比較輕鬆的話題，希望談話對象多說一點，好讓我們更認識對方，從陌生邁向熟悉。. 不過，不是所有問題都能打開話匣子。. 《 蔡 ...
2015年5月12日 · 先面帶微笑與對方眼神接觸，等對方注意到時，再趁勢針對物品提出相關詢問。 不管是一本書、一件運動器材或一台相機，都是開啟問題的好用道具。 人們會攜帶在身上的物品，通常是他們正在研讀或感興趣的事物；而對於自己熟悉的題材，人們講起話來往往也比較不會緊張，甚至還會開心地發表 ...
2017年4月5日 · x 尊重客戶時間，坐下後先點餐 一坐下來不要急著閒聊，先問客戶可以待多久，再來就直接點餐。這麼做是為了尊重客戶的時間，如果一坐下先聊天，可能聊到一半，服務生來詢問是否要點餐而被打斷；或是太晚點餐，導致上菜時間太晚也不好。
2016年1月12日 · Q4.如果想離職是因為對公司的人或制度有所不滿，該不該跟老闆說真話？. 離職原因大概是最多老闆愛問，但是最少工作者能夠安全回答的尷尬問題了。. 萬惡的人力資源主管表示，在考慮要不要誠實說之前，你在思考完以下兩件事之後就知道，離職的真正理由不 ...
