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2023年2月21日 · 台灣大學心理系教授吳宗祐指出，有些觀點認為這 3 面向是有階段性的，有些則認為 3 者各自獨立。情緒耗竭是職業倦怠最關鍵的一環，這是確認心理負擔是否超乎負荷、是否受到太多無理的要求，而導致個人情緒枯竭。
5 天前 · Excel 中有超過數百個函數，在職場最常出現的狀況，就是遇到報表，卻不知道 Excel 函數的用法？本篇文章將帶你搞懂 Excel 常見 6 大公式，包含邏輯比較 IF、IFS、條件加總 SUMIF、統計 COUNTA、條件統計 COUNTIF、最大值 MAX 並搭配函數的實際案例說明，讓你提升工作效率！
2015年7月13日 · 一、人際範疇：提供資訊. 企業賦予經理人管理層級的權力與地位，使他的工作內容需要建立好對組織內、外的人際關係。. 角色1. 精神領袖（figurehead）. 管理者處於公司或部門的最高位階，成為組織的象徵，有義務代表組織參與一些活動和儀式，像是主持剪綵 ...
2016年5月25日 · 誠品起家事業，餐旅設備代理銷售. 大部分的人對於誠品的了解多來自誠品書店，其實 誠品是由書店及餐旅設備兩者一起起家的 ，由於書店毛利較低，因此多由餐旅設備用品獲利去補足書店虧損，讓誠品書店在連續虧損25年仍可存續。. 餐旅事業部門延續誠品 ...
2009年9月8日 · 調度人力、劃分職權，成員產能不浪費. 整理‧撰文 / 吳升皓 審訂 / 吳念祖（資策會數位教育研究所資訊技術訓練中心組長）. 專案管理實務中，人力資源管理指的是：組織、管理與領導一個專案團隊的一系列流程，並且透過人員配置、職權劃分，以期將專案 ...
2015年8月11日 · 製圖/吳瑄庭 1. 白目者（自認動機正當，處理事情的手法卻非常沒有效率） 辨識線索： 深信自己的做法最好，總是說自己懶得玩弄政治。 不擅於「影響別人，促成改變」。 溝通時，是以對方「需不需要知道」為原則。
2021年6月25日 · 採訪‧撰文 吳 美欣 經理人月刊第199期 找直屬主管做 mentor，不是好的選擇！師徒制的成功關鍵是？ 2021-06-25 採訪‧撰文 吳美欣 經理人熱門 八分生活熱門 分享 收藏 已完成 已取消 前往收藏資料夾 加好友 想像你剛進一間 ...
