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  1. 2019年12月17日 · 一項 2015 年的調查顯示, 9 大職場常見的管理錯誤中,有 8 項是因為主管不作為所造成的 ,這也會為每個人的工作帶來一定的傷害。. 當碰到這樣的主管時,他們不解的問題、你得自己想辦法;但要自主管理,或是代替主管處理那些他沒有完成的事,又可能 ...

  2. 2016年8月25日 · 伯恩特進一步指出,「韌性」是可以培養的,只要你願意面對生活裡的種種困境,人就會擁有變得愈來愈強大的本事,她提供給你 5 個建議,讓你能夠在未來的日子裡,積極面對所有壓力、苦難,成為一個真正的「強者」:. 1. 先相信你的智商會增長、個性可以 ...

  3. 2020年6月4日 · 社群上的「黑歷史」,使用者帶來多少困擾? 2015 年《紐約時報》報導,在全球每年被拍攝的 1 兆張數位相片中,有多達 10 億張的照片被上傳至 Facebook。2000 年後出生的年輕人,可能從嬰幼兒時期開始,一舉一動都被父母放上網路;長大後,他們網路上的一言一行也將被朋友、學校、雇主審查。

  4. 2023年12月18日 · 世界經濟論壇在 5 月的一份報告中雇主進行了調查, 預期 2027 年 AI 將消除 8300 萬個工作崗位,但會創造 6900 萬個工作機會 ,未來不論是學生、職場新鮮人、IT 人才或是一班工作人員,學習和掌握 AI 技術將成為求職過程中不可或缺的技能。. 延伸閱讀: 工作 ...

  5. 2021年7月16日 · 時代的眼淚!微軟經典迴紋針小幫手Clippy確定將在 Microsoft 365 正式回歸!關於迴紋針小幫手Clippy傳奇的故事: Microsoft Office 經典小助手 Clippy 確定將在 Microsoft 365 正式回歸陪伴大家了!微軟昨天在推特上發出貼文表示,該貼文超過 2 萬人按讚的話,它們將把 Clippy 帶回來到最新的 Microsoft 365 。

  6. 2024年3月22日 · 社群小編、行銷人員在網路上發布貼文時,選圖片素材是非常重要的,能夠快速吸引注意力與提高社群分享意願。協助用戶同步於臉書(Facebook)、推特(Twitter)等社群網站發文的內容平台 Buffer 副總裁凱文.李(Kevan Lee)就指出,附圖的文章整體點閱率可提高約 94%,且被分享出去的比例也高了 4 ...

  7. 2021年10月28日 · 所謂的「寬容為懷」,是指即使無法贊同他人的想法,仍能給予理解,或至少試著去理解。. 同事間在工作上難免會有想法不同的時候,這時主管就必須異議寬容為懷,因為協助部屬自由表達看法,也是主管的工作。. 執行時必須就事論事,針對這些看法的錯 ...

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