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2014年10月14日 · 道歉下台不是「負責」，身為員工的消費者也該有「個人」社會責任. 台灣的食安問題事件 走到今天，政府官員 一個一個「負責了」 ，衛福部長下台「以示負責」，衛福部食藥署署長也調職，經濟部工業局、環保署等相關單位也都做了懲處；這週頂新正義再爆 ...
2016年5月4日 · 先秦時代吳起的勸諫：部屬不及你，是領導失敗的徵兆. 吳起是先秦時代著名的政治家和軍事家。. 他曾服侍過魏國的君王魏文侯和魏武侯，並且將他和君主的對話寫在《吳子兵法》（後稱《吳子》）中，《吳子》是和《孫子兵法》齊名的作品。. 在《吳子》〈圖 ...
2016年2月2日 · 第一件做對的事，是調整店鋪型態。. 全家曾針對20～34歲的主要客層做調查，發現他們希望超商可以提供更多現作鮮食與用餐空間，並提升選購的方便度。. 為了滿足消費者的需求，全家先是在每間店放一台油炸機，提供現作食物；接著增設座位區域，讓消費者 ...
2017年8月24日 · 《績效管理立即上手》指出，「打考績」這項工作之所以累人又討厭，是因為人們往往誤把「績效考核」與「績效管理」畫上等號，以為績效管理只是主管對員工的年度評分大會。事實上，績效管理的範疇比績效考核大多了，也不是由上而下的單向管理，而是一個主管與員工持續溝通的歷程，透過 ...
2021年7月5日 · 編劇吳洛纓在推薦序寫道，《落日》巧妙地運用兩個第一人稱的敘事角度，共構出混合著懸疑、推理、犯罪、家庭各種類型的故事。 一個從受虐的童年娓娓道來，另一個從眼前調查的事件往回，探究出創傷背後隱藏的大祕密。
2013年11月12日 · 3步驟分析失敗原因，找出改善措施. 上班族都怕開會，尤其是「檢討會」，不是沒人敢點出問題，冗長沉悶，就是很容易會淪為錯誤批鬥大會，遺忘了會議的初衷：檢討失敗的原因，提出改善措施，避免往後犯下相同的錯。. 檢討會到底該怎麼開才有效 ...
2007年1月2日 · 自從安隆（Enron）醜聞案爆發後，探討安隆崩盤始末的書籍，被描述為「驚悚小說」；根據書籍內容拍成的紀錄片，則被形容為「恐怖電影」。. 顯然，驚世駭俗的故事，無須虛構，就在生活周遭真實上演著。. 安隆案爆發於2001年，這家以16年時間創造出650億美元 ...
