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2024年2月2日 · 想爭取更好的薪資福利，除了轉職，與老闆或主管談加薪也能提升職場價值。掌握談加薪的技巧，能幫助你收穫與能力相符的薪水，也能避免適應新職場、職務轉換可能會有的風險。Yourator 列出以下 5 大談加薪心法，希望能幫助你增加說服力，在這場談判中順利與老闆達成共識，創造雙贏局面！
2023年7月4日 · 如何談判薪水，加薪50%？獵人頭教練手把手教學，「談薪資不會導致雇主撤回錄取，但表現不專業可能會」。 精確的說法應該是，「我先前擔任行銷主管，帶領4名專業同仁負責在線上、實體和第三方銷售平台行銷20項產品 」。 「其中兩名團隊成員是在我任內招聘進來的，其中一人在我的帶領下，僅 ...
2020年9月24日 · 5種談判使用指南. 優秀員工提加薪，主管從調薪幅度「討價還價」是錯的！. 5種談判使用指南. 示意圖。. (來源：Dreamstime) 只要與人打交道，就多多少少需要具備談判能力。. 作者藉由買車、談薪水、與客戶議價等常見情境，提出5種談判策略：定位調整偏見 ...
2021年8月20日 · 在公司待久了薪水也沒加多少，想跟主管或老闆談加薪遲遲無法開口，談了又會被打發走，導致下一次越來越難開口，最近看了影片在討論怎麼談加薪跟對於薪水的心態，幫大家整理了一下幾個重點~， 了解產業行情薪水區間 - 工作,工作經驗,薪水,薪資
2023年9月1日 · 一般來說，努力工作一年要加薪 35% 都很困難。我花在研究如何談薪、實際跟招募員交涉的時間，加起來大概二三十小時，但是獲得的比努力拼一年的加薪幅度還高，只能說談薪談得好，幾乎是投資報酬率最高的一件事。
2016年4月2日 · 如果你談加薪時，正值公司行情一路看漲或處於當紅產業，也可以適當的提高幅度。 秘訣3／如何提才可能成功加薪？ 老闆在答應下屬員工的加薪 ...
2022年4月7日 · 爭取加薪，只說自己加班多晚、做多少事？. 周品均：3句話，讓老闆樂意點頭 (來源：唯品風尚提供) 1.想談加薪時，著重在自己的苦勞（加班很晚、工作很困難），老闆聽起來反而像是在抱怨。. 在「抱怨」後，重點卻是想加薪，這樣的轉折也會讓上級覺得不 ...
