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  1. 2024年5月23日 · 在這起侵權案件中,大立光前後任董事長林恩舟、林恩平被德國 MVTec 指控知情涉案,但檢察官認為證據不足,處分兩人不起訴。 德國 MVTec 不服此決定,已向台灣高檢署智慧財產檢察分署聲請再議,強調兩位董事長在公司內部討論及決策中應知情。

  2. 2024年5月15日 · 被爆姑息性騷擾、主管情緒暴力,綠藤生機道歉、CEO 也請辭. 綠藤生機近期所捲入的一連串負面傳聞,始於臉書專頁「 美妝界的尖叫雞-G老闆編哥 」於 5 日代發綠藤生機離職員工貼文,指控項目包括對基層員工的情緒勒索與言語暴力、強迫參加必須背負 ...

  3. 5 天前 · 黃仁勳的皮衣外套、內衣、皮鞋愛款一次揭密. 輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳每每登台,身上所穿的「黑色皮衣」都意外掀起話題!. 這些皮衣出自哪些品牌?. 款式、售價一次看:. 晶片大廠輝達(NVIDIA)創辦人暨執行長黃仁勳一身黑色皮衣的形象深入人心。. 黃仁 ...

  4. 5 天前 · 黃仁勳在 5 月 26 日抵台後行程滿檔,逐一拜會在台的供應鏈夥伴、帶著台積電創辦人張忠謀逛夜市,並在小巨蛋為味全龍開球。. 6 月 2 日 2024 台北國際電腦展(COMPUTEX 2024)前夕則是他此行的重頭戲,在台大體育館以 AI 時代將如何帶動全球新產業革命與發展 ...

  5. 2024年5月29日 · 三讀條文一次看. 1. 總統國情報告|國情報告常態化,立院可決議總統赴立院報告. 三讀通過,未來立法院於每年集會時邀請總統至立法院做國情報告。 總統於每年 2 月 1 日前向立法院送交國情報告書,並於 3 月 1 日前赴立法院國情報告;新任總統於就職 2 周內向立法院送交國情報告書,於 1 個月內赴立法院國情報告。 此外,三讀法案規範,立委於總統國情報告完畢後,得就報告不明瞭處提出問題,提出口頭或書面問題。 立委「口頭提問」時,總統應「依序即時」回答;發言時間、人數、順序、政黨比例等事項,由黨團協商決定;立委的「書面」問題,總統應於 7 日內以書面回覆。 事項牽涉過廣者,得延長 5 日。

  6. 2024年5月24日 · 根據媒體報導,針對這一問題,勞動部長何佩珊日前(23日)在立法院表示,勞動部將研議推動「照顧留停制度」,以減輕女性在家庭照顧上的壓力。 她指出,許多女性在婚育後勞參率明顯下降,特別是在五十歲之後,這一現象在台灣尤為明顯,甚至低於日本和韓國。 何佩珊強調,勞動部將致力於幫助女性解脫家庭照顧責任,讓她們更容易重返職場。 延伸閱讀: 勞動部推「婦女再就業計畫」,獎勵自主訓練、重入職場! 預期 3 年增加 14 萬女性勞動力. 推動「照顧留停」,有助女性職涯發展. 目前,育嬰留職停薪制度是台灣提供的主要家庭照顧支持措施之一,允許受僱者在子女三歲前申請最多兩年的育嬰留停,前半年可獲得八成薪的津貼。

  7. 2024年5月23日 · 緯穎董事會昨(22)日通過總經理人事異動,現任總經理暨執行長張順來因健康因素,將轉任技術顧問 (Technology Advisor),公司新聘威遠先生擔任總經理。 此人事異動案將於 6 月 1 日起正式生效。 緯穎表示,公司非常感謝張順來從緯穎成立至今的貢獻。 他將仍為公司董事會成員,擔任董事一職,並在轉任技術顧問後,持續協助公司產品技術的研發,支持公司在技術上的前瞻創新。 延伸閱讀: 三星被擠下智慧型手機市占冠軍後,能否靠「AI 手機」再創巔峰? 緯穎總新任經理是什麼來頭? 緯穎新任總經理威遠是原緯創資通企業暨網通產品事業群總經理,擁有美國俄亥俄州萊特州立大學 MBA 學位,在 IT 產業擁有超過 30 年經驗。 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍!

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