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2017年8月13日 · 職場菁英都用的「條列式表達」，讓求職、提案一舉成功. 在職場，從面試求職、組織開會、績效評估，或是商場上的銷售分析，除了專業技術，溝通是每個人不可或缺的基本能力。. 該如何說重點？. 不論外商顧問、企業家，他們都常使用條列式表達，不但使 ...
2015年7月22日 · 向上管理|upward management. upward 是「向上（地）」。. 在傳統認知中，管理是上位者對下位者的工作指派與分配；但向上管理則是下屬藉由有效溝通、主動提出問題或解決方案等方式，影響上司的行動或決策。.
2015年3月27日 · 主考官問甲：「賣出多少把？. 」答：「1 把。. 」「怎麼賣的？. 」甲說他歷盡辛苦，遊說和尚應當買把梳子，不但沒什麼效果，還慘遭和尚的責罵，好在下山途中遇到一個小和尚一邊曬太陽，一邊使勁搔著頭皮。. 甲靈機一動，遞上木梳，小和尚用後滿心歡喜 ...
2018年3月8日 · 1.應變速度更快. 當一個組織必須面對快速的市場變遷、隨時迎接新的挑戰，當組織越扁平，少了層層傳遞的過程，訊息可以更快傳遞，員工和主管階層間的溝通就越暢通，如此一來就能縮短應變外界挑戰的時間。. 一份採訪全球300位高階主管的研究指出，一個 ...
2013年6月11日 · 找出發自內心的動力，創造自律性組織. 有責任心的個人會關切自己的工作、做事井然有序而且有始有終。. 以服務業為例，個人責任心的體現可以在現場的工作表現表露無遺，大部分的服務業為了建立工作的標準化，往往會設立SOP（標準作業流程）來確保服務 ...
2015年10月11日 · 先來看實例，下圖就是比 Excel 記帳更進化版的 Google 雲端記帳，利用「 Google 表單 」設計出類似記帳本的問卷調查頁面，這個頁面無論在手機或電腦上都能隨時開啟使用，快速記錄一次花費。. 而所有的消費記錄都會同步儲存在雲端的 Google 試算表中，我們還可以 ...
2015年4月15日 · 猶太經典 《塔木德》 裡，有這麼一則故事：. 有個知識淵博的學者走在鄉間，途中遇到一條河，他必須搭船渡河，而船上只有船東和學者兩個人。. 船過到河中三分之一的位置時，學者問船東：. 「你學過文學嗎？. 「沒有，像我這種開船的人，什麼時候可以學 ...
