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  1. 是資產而非負債. 「身心障礙員工是資產而非負債!只要以平常心面對,身障員工只是生理上有缺陷,但仍具有不可忽視的生產力及工作能力。」國防部福利總處說明了單位進用身障員工的多年感想。也因此,國防部福利總處致力營造一個無障礙且公平競爭的職場,不但 ...

  2. 根據靜江( 2012)的研究指出,台灣自2007到2010年四年間的支持性就業 服務對象都是以輕度障礙者最多、中度次之,重度障礙者和其他類型的身心障礙 者(包括創傷性腦傷、腦性麻痺、重度脊髓損傷者等)則或因功能限制較多,而

  3. 台灣就業通人生職涯好夥伴,企業徵才好幫手、求職網提供求職者多元化職缺、就業新聞、徵才活動訊息、產業、分眾與計畫專區、政策資源、職涯評測、升學就業地圖等豐富資訊,是您職涯發展路上的好夥伴。Taiwanjobs FindJob website provides diversity job openings, job information, recruitment events, industry, focus and ...

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