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  1. 2017年10月27日 · Reach Personal Branding 創辦人 William Arruda 以其十多年接觸高階經理人的經驗,總結出以下九種容易被升遷的個人特質,提供大家參考、學習。. 1. 嶄露自信. 他們在自己的專業領域中總是駕輕就熟,可以掌控全局、給人安全感,在同儕間很受矚目。. 他們的自信不是 ...

  2. 2017年2月18日 · 讓部屬願意追隨的7個領導行為|經理人. 主管不用有架子,但一定要有氣場!. 讓部屬願意追隨的7個領導行為. 之前聽到一位朋友離職的原因是「我的主管一點領導者的氣場都沒有!. 」帶人這麼多年,做過無數次的離職談話,也聽過許多人對於直屬主管的批評的 ...

  3. 2017年8月24日 · 當我們想定義一個「成功」的經理人或管理者時,通常都會有些「迷思」,認為想要像他們一樣「成功」,就得照本宣科、用一樣的管理方法做事。 但事實並不完全如此,哈佛商學院網絡學習計劃HBX執行董事派翠克.馬蘭(Patrick Mullane)整理出5個我們對管理者最常出現的「幻想」(或迷思),以及 ...

  4. 2017年3月23日 · 在Excel設定專門的表單,自動抓取網站資料. Excel的「資料」→「取得外部資料」→「從Web」可以直接抓取網站的數據資料,下載到指定的工作表。. 操作的方法如下:. 陳智揚. Step1. 先複製「最新上櫃收盤價」的網址. Step2. 新增一個「最新上櫃收盤價」工作表. Step3.

  5. 2017年2月10日 · 6 種特別的英文字詞,一次學會!. |經理人. Anytime、Not at all 是「不客氣」?. 6 種特別的英文字詞,一次學會!. 每次當別人跟你道謝,你總回答 You’re welcome 嗎?. 其實還有很多種說法,讓我們繼續看下去吧!. 1. Anytime. 別客氣,隨時為您效勞。.

  6. 2017年9月4日 · 而運用到行銷活動上,就看企劃者如何運用這8種機制,重新設計、組合、創造出能增加消費者參與、成癮的活動。. 這8種方法要成功,必須滿足使用者的4種情感:. 第一感. 成就感. 須讓消費者對於參與活動具有成就感,只要勾起他們想要挑戰、獲得成就感的 ...

  7. 2021年12月8日 · 台電公司副總經理徐造華說,以前台電只需要做好供電本業,如今強調服務,必須轉型。 不僅如此,大環境也開始改變,以往台電一家獨大,現在又有電業自由化的聲音,以及政府提出 2025 年要能源轉型,今年又有 2050 年淨零轉型(溫室氣體排放接近零值)的目標,「在這個時代,團隊要像變形蟲 ...

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