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2011年7月21日 · 勞委會主委王如玄表示，她在勞資雙方間多次斡旋，希望縮短調薪差距，其中資方代表從一開始打定主意不調漲，逐漸退讓為可接受2010年調漲3.47%的比例；至於勞方先前提出的基本工資的3個版本，1萬9、2萬1與2萬3也都被打回票，最後定出調漲900元的結論。
勞工請病假或請生理假，得以口頭或書面為之，雇主不得以不當程序刁難，違法者可予處罰 勞委會鄭重申明，勞工因普通傷害、疾病必須治療或休養者，得請普通傷病假；女性勞工因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日。
