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  1. 2024年4月2日 · 這篇勞基法特休 / 年假懶人包,將一次帶大家了解自己有多少特休天數,並為大家解答,如果年內特休來不及完,那能不能用特天數換錢,該怎麼計算?以及如果因為離職、被資遣等原因離開公司,那剩下的特休天數會如何補償呢?能換回多少錢呢?

  2. 2023年12月5日 · 特休起訖日怎麼算?離職的結算方式?七個常見的人資Q&A 文:資深人資 Windy 原文標題:你真的了解休假的相關權益嗎?幾個特休小知識與常見的Q&A 「特別休假」幾乎是勞工們人人皆知的請假權益,大家熟悉的不外乎年資越久、所獲得的休假 ...

  3. 2023年4月17日 · 勞基法特休天數規定 什麼是特休呢?依照 勞基法第38條規定 :「勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應按照年資給予勞工特別休假。」 勞基法特休天數,主要有兩種計算方式,分別為「 月薪制 」與「 時薪制 」的特休計算方式。 「月薪制」

  4. 勞動部建置的「特別休假日數試算表」及「加班費試系統」已更新上線,歡迎各界多加利用,試特別休假日數及休息日加班費金額。 立法院已於105年12月 6 日三讀通過《勞動基準法》部分條文修正案,勞動部表示,為讓民眾更了解《勞動基準法》現行規定及修法後有關特別休假日數及休息日 ...

  5. 2023年11月22日 · 準備離職的你,特休完了嗎?如果還來不及完,你知道自己的特休可以換成現金嗎?休假是每位勞工的基本權益,依據工作年資不同,享有不同的特休天數,但你知道自己的確切年資如何計算嗎? 本文列出 2024 年最新勞基法對於特休的定義、年資的「年」要如何計算,以及特休換錢可以換 ...

  6. 特休計算機、年假計算機(曆年制) 勞基法特休天數 根據勞基法特休規定,勞工在同一雇主或事業單位,持續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假: 六個月以上一年未滿者,三日。一年以上二年未滿者,七日。二年以上三年未滿者,十日。

  7. 2024年1月29日 · 特休天數怎麼算?週年制跟曆年制有什麼不同?勞基法有什麼休假規定?本文將告訴您如何計算自己的特休天數,也分享常見關於休假的問題,例如特休能不能換錢、可以換多少錢,讓您能夠更清楚特休天數及其相關規定,別讓自己的權益在手中流失!