勞工紓困貸款率利 2021線上申請 相關
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2024年5月23日 · 1、僱用安定措施，對於減班休息勞工，於113年1月1日至113年6月30日期間，符合申請資格之勞工，其減班休息達30日以上，且為勞動部公告之7個行業，補貼其薪資差額之50%。 每人每月最高可領9200元，最長補助6個月共55200元。 2、專案缺工就業獎勵，失業勞工經推介從事專案缺工工作「旅宿業房務 (含清潔)人員、餐飲業內外場服務人員及廚務人員 (不含廚師)，以及航空站地勤作業及航機清艙人員」，並達到獎勵資格後，可請領以下就業獎勵金，最長發給12個月，至113年6月30日截止。 一般勞工每月6千元 (全時)，特定對象 (中高齡或二度就業婦女等)每月1萬元 (全時)或5千元 (部分工時)；工作地點位於偏遠 (特定)地區，每月加給3千元 (全時)或1千500元 (部分工時)。
2024年5月14日 · 1.「平均月投保薪資×年資×0.775％+3,000元」 2.「平均月投保薪資×年資×1.55％」 以平均投保薪資4萬、年資30年來算，第一式算出來為12300元；第二式為18600元，則取較高第二式。 而民國98年1月1日前就業參加勞保、才能拿到一次請領老年給付，投保年資未滿15年辦理退保後，也僅能選擇一次領，但併計國民年金保險之年資有滿15年者，得於年滿65歲時，選擇請領勞保老年年金給付。 投保年資達45個月上限，再增加年資也不會增加保險金. 一次領老年給付算式為60歲前保險年資每滿1年，按平均月投保薪資發給1個月，年資超過15年，超過部分每滿1年給付2個月，兩者合計最高以45個月為限，如投保年資已達45個月上限，就算再增加年資也不會增加保險金。
2024年5月16日 · 勞動部勞動保險司司長陳美女表示，將自5月起調升這幾個年份的勞保各項年金，並於6月入帳調升後的金額，屆時勞工會在6月領到2筆給付，其中一筆會註明顯示為「物價調整」。 本文暫不授權媒體夥伴. 年中驚喜大放送📣加49元 最多送49期！ 每期最低$34元up🎯週週為你觀察經濟脈動，分析最新投資情勢，現在用最優惠的價格訂閱，佈局未來，贏得先機！ 勞保年金 勞退查詢 勞工退休金查詢 勞保入帳行事曆 退休金 勞保年金 試算 勞保局行事曆 勞保年金給付. 5月中下旬將有多筆款項將入帳，有申請且符合資格的人，記得刷簿子確認！ 從勞保局行事曆中可看見，5月中下旬將會有14種款項陸續進帳，包括最多人領的勞保年金，以及勞退月退休金、國民年金、生育補貼等各項給付，可說是從月中領到月底。
2024年5月10日 · 國人退休後每月生活所需資金至少2.5萬元，但有61%的勞工，每月勞保年金領不到2萬元；勞工退休金（勞退）若無自提，每月也只能領取6,000-8,000元，凸顯退休後只靠第一層準備（勞保年金）與第二層準備（勞退金）兩筆資金生活，所得替代率將遠遠不足。
2024年5月12日 · 在台灣，勞工退休後有「兩筆退休所得」可以向政府請領，一是「勞保老年給付」（勞保年金），二是「勞退個人儲蓄帳戶」（勞退）。 先說勞保年金，由於勞保年金是屬於人身保險給付，是全額免稅的；至於勞工退休金的部份，則需面臨稅賦的問題。 因勞退是由雇主按月提撥6%所累積的個人退休帳戶，勞工請領這筆退休金時，必須申報「退職所得」。 何謂「退職所得」？ 據 財政部 解釋，凡個人領取之退休金、資遣費、退職金、離職金、終身俸及非屬保險給付之養老金等所得為退職所得，但個人領取歷年自薪資所得中自行繳付儲金之部分及其孳息，不在此限。 據了解，退職所得有定額免稅額，超過免稅門檻才會被課稅。 採「按月請領」者全年免稅額為 81.4萬元 ，也就是說，每月勞退金約在6.78萬以下者不用繳稅。
2024年5月5日 · 勞工在勞退新制施行前已在同一公司任職，且符合勞基法第53條自請退休條件 （即在同一事業單位工作年資達25年，或工作年資達15年且年滿55歲，或工作年資達10年且年滿60歲），即可向雇主申請退休，此時雇主不能拒絕，且應一次發給舊制退休金。 要特別注意的是，選擇適用勞退新制的勞工，舊制年資仍繼續保留，且舊制退休金的請求權時效為5年，勞工若發現離職時已符合退休條件，而雇主尚未給付退休金，應盡速向雇主提出申請，以免超過請求時效。 ※本文授權自旺得富理財網 ， 原文見此 。 延伸閱讀： 勞保年金5月調高6月入帳 這群人領2萬就多拿1千5. 單身年收不到「這數字」免稅！ 節稅4招一次曝光 這項可扣除30萬常被忽略. 存股不能只看殖利率！ 「更要看成長性」阿格力緊抱3檔：EPS一年比一年高.
2024年5月8日 · 加上勞退由雇主、自提各6%合計12%，按照勞動基金代操平均投保率4%計算，至少有2年定存利率可保底，若不擅投資又擔心虧損，就可以考慮，合計最高可超過5萬元，達5.1萬元。勞保與勞退月領額計算如下。
