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  1. 2024年5月22日 · EQ是什麼?奇異執行長說,「高EQ遠比高IQ更少見,而且在領導天份裡顯得更為重要。」以下列出低EQ者可能有的11個徵兆,試著提高情緒管理能力吧:

  2. 4 天前 · KPI 強調事先訂任務,以達標為績效考核標準;OKR 強調設高挑戰性的目標,並根據目標訂關鍵結果,考核無絕對標準,員工該做的就是縮小與目標的差距。. Adobe、IBM 等企業接連捨棄 KPI,是因為它帶來一些問題,包含獎金制度無法長久激勵員工、做事態度被動 ...

  3. 2024年5月22日 · 錄取通知回覆技巧 3. 收到錄取通知須表達感激. 不管收到的錄取通知是不是你最想要的,千萬別忘記感恩的心,明確向錄取你的公司表達感激,說明你很謝謝他們願意錄取你,而且你很重視這間公司,給對方好印象、預留後路。. 若要婉拒對方給的工作機會 ...

  4. 2024年5月21日 · 推薦指數★★★★★. 假如參加的是英文會議,「4149」是很好的語音協作工具,你可以在「Calendar」(日曆)中選擇「Create Task」(建立任務),選擇你的會議類型,有一對一、站立會議、團隊會議等類型,加入線上會議連結之後,它會自動在會議時間加入。 會議結束後,4149 會依據你希望的格式(Gmail、Word、Slack、Notion),產生會議摘要。 經理人. 在「Calendar」中設定會議類型、提供線上會議的連結。 在「Docs」中會看到線上會議影像和逐字稿。 如果是設定在 Gmail 收到,它也會傳一份給會議摘要給你。 建議:目前「4149」為免費使用,但僅支援英文會議。

  5. 4 天前 · KPI 強調事先訂任務,以達標為績效考核標準;OKR 強調設高挑戰性的目標,並根據目標訂關鍵結果,考核無絕對標準,員工該做的就是縮小與目標的差距。. Adobe、IBM 等企業接連捨棄 KPI,是因為它帶來一些問題,包含獎金制度無法長久激勵員工、做事態度被動 ...

  6. 2024年5月20日 · 以往,由你熟識的人推薦商品的「強連結」才能發揮決策影響力,如今卻是「弱連結」的力量更大。. 一個你不認識的用戶給了餐廳一顆星的評價,可能就會改變你的決定;一個素人製作的短影音,也可能讓你做出購物決策,這樣的改變,殺死了許多舊模式,也 ...

  7. 2024年5月16日 · 確保 30 分鐘到貨,3 年稱霸生鮮配送!. 實體轉戰電商,全聯「小時達」成功關鍵是?. 「如果你不跟著浪潮改變、不做相對應的行動,市場份額就會被瓜分。. 」全聯實業線上事業部協理初貴民一語道出近年零售業版圖不斷位移的原因,「消費者行為已經改變 ...

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