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4 天前 · 黃仁勳台大體育館演講內容. 推出 NIM，協助企業加速導入生成式 AI. 黃仁勳也展示 3 項 NVIDIA 技術在生成式 AI 的應用。 首先，他展示今年 3 月推出「 NVIDIA NIM 」（AI 模型推理服務），這是一套加速企業導入 AI 模型的工具。 黃仁勳形容 NIM 就像是「NVIDIA 將預先訓練好的 AI 模型裝在盒子裡，供大家下載使用，建構自己的 AI 應用。 你是「窮忙」業務嗎？ 你需要一套B2B、B2C業務都適用的開發戰略：5表單、4分析【優惠只到6/11】
桑默斯：長期利率料更高、中性利率將高於Fed預期 | Anue鉅亨 - 美股雷達
美國前財政部長桑默斯 (Lawrence Summers) 表示，他預估長期利率將隨著時間過去而走高，且中性利率將高於聯準會 (Fed) 當前預期。 他周二 (4 日) 在...
鉅亨網
2 天前
美前財長薩默斯稱長期美債殖利率將漸升，中性利率料高於Fed預期
【財訊快報／劉敏夫】外電報導指出，美國前財政部長薩默斯(Lawrence Summers)表示，預計長期利率將隨著時間的推移而走高。薩默斯週二在與前白宮首席經濟專家Glenn Hubbard舉行的紐約經濟俱樂部網路研討會上表示，在可預見的未來，市場應該...
財訊快報
2 天前
4 天前 · 黃仁勳的皮衣外套、內衣、皮鞋愛款一次揭密. 輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳每每登台，身上所穿的「黑色皮衣」都意外掀起話題！. 這些皮衣出自哪些品牌？. 款式、售價一次看：. 晶片大廠輝達（NVIDIA）創辦人暨執行長黃仁勳一身黑色皮衣的形象深入人心。. 黃仁 ...
2024年5月31日 · 1. 內部管理：薪酬更具彈性，能作為搶人、留才手段. 招募市場愈來愈競爭，各大企業都爭相網羅關鍵人才，薪酬便是最容易被應徵者，拿來比較和評估的項目。 《華爾街日報》就提到，亞馬遜發言人的聲明中， 認為股票分割之後，更有利於員工管理自己的薪酬，反過來說組織也受惠於股價變低，能更彈性地設計股票組合，給予他們認為有價值的員工，而不一定是薪水或獎金 。 特斯拉也公開表示過，具有競爭力的薪酬能幫助吸引並留住優秀人才，為每位員工提供股票期權，是特斯拉的成功原因之一。 自 2020 年特斯拉拆股以來，股價已上漲 43.5%，股票拆分將有助於特斯拉重置普通股的市場價格，以便員工在管理股權時有更大的靈活性。 2. 外部市場：進入道瓊工業指數，獲取更多投資人加入.
2024年5月23日 · 博隆能源的領導人是史里德爾，知名的航太與環境科學家，亦是一位能源思想家。 史里德爾創立博隆能源的時候，進行了所謂的「基因池工程」（gene pool engineering）。 他說明：「A 咖會吸引其他 A 咖，他們的才智與熱情讓其他聰明、有熱情的人也想在這裡工作。 所以，最初的 50 名員工是最重要的，也是最難找的。 」當博隆能源想要招募前 50 名員工的時候，綠能產業尚不成氣候。 因此，史里德爾列出他們需要用以打造能源設備的每項科技，以及那項科技的龍頭公司。 延伸閱讀： 你是一流人才，還是二流人力？ 一個關鍵立判. 接著，他研究並找出每家公司裡他絕對不想錯過的人。 他接觸那些人，說明博隆能源要進行的大膽挑戰，邀請他們跳槽。
2024年5月31日 · 1. 零工經濟時代，追求彈性辦公地點及工時. 因為零工時代來臨，再加上疫情期間許多企業採取彈性居家辦公模式，斜槓、彈性地點及工時成為 Z 世代嚮往的就業趨勢，多數年輕人會希望更有彈性自行選擇工作地點。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 近日與外商 HR 主管 Claire 聚會，她表示許多跨國企業已採取更彈性工作及責任制，員工可自行選擇每周在家上班 1～2 天。 不受限時間地點的線上會議也是常見的開會方式。 針對這點，建議企業可以依照員工的工作性質、自律程度彈性安排，或是跟員工協定一周安排幾天進公司，幾天給予彈性居家辦公等等，都能增加 Z 世代入職意願。 2. 比起忠誠度，更認同企業文化. 另外，許多企業主近年最大憂慮是 Z 世代員工的忠誠度低。
2024年5月28日 · 經濟部公布五大標準步驟. 台灣在邁向「淨零碳排」之前，首先要掌握當前的碳排放總量，以科學方法量化產品或活動的碳足跡，才能設定合理可達到的階段性減碳目標。 因此普遍認為「碳盤查」是淨零行動的關鍵第一步。 目前台灣是以 CNS－14067 作為碳盤查的作業原則，可遵循下列 5 個步驟進行碳盤查： 【徵件倒數】全台最大規模文化創業加速器！ 階段性系列輔導培訓X聚焦產業資源對接 .
2024年5月22日 · 6圖一次懂. 18 歲成年規定如何影響報稅？ 根據財政部臺北國稅局資訊，凡 94 年出生者於 112 年滿 18 歲，今年辦理 112 年度綜合所得稅結算申報時就可選擇單獨申報。 國稅局說明，未成年子女而有所得者，除其已結婚得合併其配偶之所得單獨申報課稅外，依法規定，由其父母合併申報課稅。 配合民法修正法定成年年齡，納稅義務人須注意所列報之扶養親屬如已成年，該受扶養親屬須符合法律規定，因在校就學、身心障礙或無謀生能力受納稅義務人扶養之情事，才可以列報扶養。 更進一步觀察，如果成年子女（94 年以前出生）112 年度仍在學，同時又有個人所得（例如兼職打工的收入），該如何報稅較合算？
