勞工退休金計算 相關
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2024年8月28日 · 勞工退休金個人專戶. 雇主應為適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、受聘僱從事專業工作之外國專業人才，並取得永久居留者，或取得永久居留之外國人），按月提繳不低於其每月工資 6 ％勞工退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金 ...
2024年8月28日 · 根據《勞工退休金條例》，勞工退休金主要是依照個人的工作年資、平均投保薪資及退休金提撥比例來計算的。 在台灣，勞工可以選擇適用勞退新制，並按照不同的計算公式來算出自己可以領取的退休金。
2024年8月25日 · 勞保是許多人退休後重要的資金來源，但勞保計算方式複雜，很多民眾都不知道該如何計算可以拿到的金額。. 日前YouTuber艾倫的理財研究室發出短片 ...
2024年8月19日 · 你可以直接到勞動部的網站試算，用預計工作的年數計算，預計可以領到多少的月退年金，考量勞保有財務危機的問題，可以保守點把勞保月領金額打6、7折計算。
4 天前 · 平均月投保薪資，按被保險人發生保險事故前最近6個月(含當月)之月投保薪資合計額除以6計算；加保未滿6個月者，按實際投保年資之平均月投保薪資計算。
2024年8月28日 · 根據《退休金條例》，勞工退休金制度的主要分為兩種：舊制與新制。 舊制的退休金計算通常依據在職期間的工資及工作年限來計算，一般是透過「基數」方式進行；新制則是基於個人退休金專戶，積累方式較為靈活，且由僱主以不低於工資6%的比例 ...
2024年8月20日 · 勞工面臨強制退休前，不論「連續性展延退休」、「退休後再回聘」，此時雇主再僱用勞工，仍應為其按月提繳勞工退休金（存放於勞保局「個人退休金帳戶」），此為新制退休金之好處，雇主提繳繳勞工退休金，對勞工而言，並無年齡上限之拘束。
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每月上限46小時，經勞資雙方或工會同意，每月最高加班54小時，三個月加班上限138小時. 每日都可視為出勤日或休假日。員工再以當週可休天數/剩餘特休天數與剩餘補休天數，再去排休即可
