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2024年5月13日 · 在參加面試時，不管準備有多充分，難免會遇到面試官聊到你的弱點。這個時候你該怎麼回答才能順利過關呢？《Forbes》（富比士）的教練委員會分享了一些有效的方法，教你遇到這種狀況時，如何保持謙虛又不會過度吹牛的回答。 1. 強調你的學習能力、企圖心 每個人一定都有弱點，而弱點的問題 ...
2024年5月2日 · 研究顯示，通常面試官在一開始的前 5 分鐘就已經對面試者做出了評斷。在這有限的時間裡，該如何將最好的自己呈現出來就變得至關重要，必須要把握每個機會。當面試到了尾聲我們常會遇到一個環節，面試官可能會問：「請問你還有什麼問題想要了解嗎？
2024年5月21日 · 你知道如何解決問題。 這張投影片示範用「 如果—那麼 」（if-then）來表達願景目標。 「如果」是提出問題，「那麼」則是解決方法。 還有其他方式： 以 有趣的故事 開場。 以 引人深思的重要問題 開場。 以 阻礙任務的困境 開場。 以 新機遇或趨勢 開場。 以 想像未來的可能性 開場。 3. 解釋你的「實行步驟」 一旦有清晰的願景目標，下一步就是展示「實行步驟」，讓大家知道你有計畫，而且你已經展開行動。 4. 用陳述當下的字眼，分享你的「近期進展」 你可以在一開場就告訴大家你剛做到，或即將完成哪些事 。
2024年5月3日 · 二 一 年，卡爾頓大學心理學家邁克．沃爾（Michael Wohl）注意到他大一新生某個不足為奇的狀況：他們喜歡拖延。 儘管渥太華這個城市向來以「沉悶得要命」著稱（或許有失公允），但沃爾的學生們發現，在這座城市裡，除了學習之外，還有數不盡的事情可以做 ...
2024年5月22日 · 它是什麼呢？ 對於你最重要者，就是你的優先目標，但你可能在許多項目上必須進行妥協。 你不可能同時擁有多個優先目標。 主要目標只能有一個，其他一切都圍繞著這個目標之上。 為了尊重主要優先目標，就必須有所犧牲。 生活上的某些其他領域，顯然不能受到同樣重視。 我可以向各位保證，你現在的生活上，應該存在某種預設的主要優先目標，其他一切都可為其妥協。 可是，這可能並不是你真正想要擺在頂端的主要優先目標。 問問自己：「一旦真正歸結到這個議題，什麼是其他一切都應該退居其次者？ 」這就是你的主要優先目標。 為了完成某重大目標，生活上的某些事情必須退而求其次。 在我還很年輕的時候，我就設定一個目標：三十五歲之前達到財務自由。
2024年5月16日 · 遇到這種情況，與其勉強自己配合，還不如跟其他部門中你比較想來往的人談話，或是找個可以無須顧忌一個人休息的地方等等，找出可以讓自己放鬆的方法。. （2）想聊深入的話題. 當你「想聊深入話題」的念頭很強烈的時候，你對那些閒聊便感覺不到意義 ...
2024年5月17日 · 因為他懂得能力是一，人脈是後面的 ，自己若沒有獨特的優勢，再多的人脈資源也是形同虛設。. 所以，與其花大量時間去維繫那些低品質的關係，不如靜下心來進行高品質的獨處，踏踏實實地提升工作能力，讓自己成為一個值得被託付事情的人。. 當你有能力 ...
