搜尋結果
2024年5月13日 · 2024-05-13. 分享本文. 主計總處今 (10) 日公布第一季我國全體受僱員工經常性薪資平均為 46030 元，年增 2.25%，總薪資 72263 元，年增 3.24%，剔除物價因素後，實質經常性薪資 43099 元，年減 0.09%，為連 3 年負成長，而實質總薪資 67662 元，也僅年增 0.88%。 就 3 月單月來看，全體受僱員工經常性薪資平均為 46062 元，月增 0.33%，年增 2.00%，獎金及加班費等非經常性薪資 6656 元，合計後總薪資平均為 52718 元，年增 1.51%。
2024年5月22日 · 高通技術公司正在重塑 Windows PC 生態系的效能領先地位，搭載於 Snapdragon X Elite 的領先 NPU 能為筆記型電腦提供最高的每瓦 NPU 效能，比 M3 高出 2.6 倍，比 Core Ultra 7 高出 5.4 倍。 此款 NPU 整合高通 Hexagon™ NPU 架構，可以在超解析度（Super Resolution）等使用案例中提供高達每瓦 24 TOPS 的峰值效能。 藉由我們領先的高通 Oryon™ CPU，Snapdragon X Elite 在每瓦效能取得領先，PC CPU 達到相同峰值效能時功耗較競品低 60%。 高通技術公司行動、運算與 XR 部門總經理 Alex Katouzian 表示：「這是 PC 的全新時代。
2024年5月13日 · 台灣工控資安廠商 TXOne（睿控網安）繼日前宣布 B 輪增資共募得 5,100 萬美元（約新台幣 16.5 億元），今日對外分享全球 OT 資安大調查結果，揭露全球 505 位資安長共同面對的工控場域困難，並建議企業應在針對「已知威脅」的工具上，加強對「未知威脅」的偵測能力。 TXOne 觀察，隨著工業發展不斷迭代，工控場域的複雜性與產值也隨之攀升，但由於存在獨特技術或商務上的限制，再加上資安專業人才的匱乏，越來越多的高科技製造業或關鍵基礎設施，成為駭客覬覦的對象。 資安長正面臨 3 大挑戰！ 關鍵在擴展「未知威脅」偵測能力.
2024年5月6日 · 2024-05-06. 分享本文. 當地時間周六，由「股神」巴菲特 (Warren Buffett) 領導的波克夏海瑟威第 59 周年股東大會進入備受矚目的問答環節， 93 歲的華倫 ‧ 巴菲特回答了股東提問。 本屆大會是老搭檔芒格 (Charlie Munger) 過世之後，巴菲特首次單獨亮相。 與他一同面對股東提問的，還有伯克希爾非保險業務的掌舵人阿貝爾 (Greg Abel) 和保險業務的領導者賈因 (Ajit Jain)。 在股東會上，對於減持蘋果、現金儲備、繼任計畫、人工智慧、自動駕駛等熱門話題，巴菲特都作了一一解答。 巴菲特稱芒格拍桌子要他買比亞迪. 5 月 4 日，在波克夏年會短片結束後，巴菲特要求工作人員為已故的芒格打開會場的燈光。
2024年5月3日 · 本書作者是國際知名的成癮精神科學家和神經科學家，透過神經科學的實證研究，教你與大腦合作，克服不健康的飲食習慣，永久改變自己與食物的關係，將在下文分享如何覺察你的飲食習慣。 文／賈德森．布魯爾，譯者／蕭美惠. 快問快答：在北美與歐洲各國，最常激起人們渴望的物質是什麼？ 如果你回答巧克力（包括含有巧克力的食品），答對了。 你或許還記得讓食物更令人渴望的因素─它們通常具有鹽、糖和脂肪組成的神奇極樂點，會發送訊號給身體說我們口中的東西富含熱量。 渴望食物不能與一般的飢餓感混為一談。 飢餓的重點在於攝取熱量，吃了東西後，飢餓感便消失；渴望則著重於對某種特定的東西嘴饞。 「我的肚子在咕咕叫，我想我應該吃點東西。 」「我現在一定要吃到巧克力！ 」這兩者天差地別 。
2024年5月15日 · 根據微軟 「2023 年工作趨勢指數研究報告」結果，調查全球 31 個國家後，日益增加的繁瑣溝通、郵件會議等數位庶務（Digital Debt）會大幅度消耗員工的創新能力。 而台灣有高達 8 成的企業員工認為花費過多時間在繁瑣的溝通庶務上。 當員工跟不上逐漸加快的工作節奏，不但沒有時間來完成工作內容，也無法專注於策略思考與創新發展，使用 AI 迭代工作的能力將是每位員工的關鍵技能。 尤其對於中小企業來說，員工如何使用 AI 提升生產力，甚至在過程中強化工作體驗，進而提升商業服務品質與競爭力成為重要課題。
2024年5月21日 · 數位通國際觀察到這波 AI 和雲端轉型趨勢，如何藉由 All-in-ONE 平台，協助企業高效部署雲服務，支援彈性備援建立專屬雲品牌，並控制營運成本，減少管理的複雜度？. 又如何有效整合 AI 技術，加速 AI 服務提供？. 當全球邁入一個由 AI 和雲端轉型主導的全新 ...
