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2024年5月6日 · MBTI測驗結果、16 型人格分別有哪些特質、優缺點？MBTI 16 型人格測驗的定義、指標、分析結果懶人包： 傾向把注意力與外界人事物連結，並因此獲取能量，就屬於外向型（E，extrovert）。傾向把注意力留在自己身上，且獨處時能感受聚集能量，則是屬於內向型（I，introvert）。
2024年5月15日 · 寫下 2 件事，認清你追逐的是誰的期望|經理人. 每天努力賺錢，真的是為了自己嗎？. 寫下 2 件事，認清你追逐的是誰的期望. 上班族通常一天要待在公司八至九個小時以上。. 假如現在從事的工作並非理想中的職業，不上班時又無所作為、空虛度過，人生還有 ...
2024年5月13日 · 另一位學員 Ken 則是一位績優的業務，擁有自信心及活動性的人格特質，業績名列前茅，受公司重用晉升為經理，但 Ken 卻在管理職上表現不佳，變成最不適任的主管（彼得原理），導致部屬流失，業績下滑。 用對人的關鍵 1：用科學工具找出人才特質，放對
2024年5月16日 · 經理人用戶成長中心 2024-05-09. #數位工作術 #人力資源管理 #數位轉型 #AI. 調查：75%員工使用 AI 工作，創歷史新高！. 近半數人擔心被取代，考慮「這件事」. 鉅亨網 張祖仁 2024-05-09. #企業社會責任 #團隊管理 #人力資源管理. 豐田回聘 65 歲員工、最多能做到 70 歲 ...
2 天前 · 舉例來說，企業如果進行機械自動化，或是上下游廠商垂直一體化的發展，使規模經濟擴大，成本降低，就提高了其他人的進入障礙；而可供潛在進入者利用的現成行銷通路，則能降低進入障礙。 進入障礙的本質，是對潛在進入者形成進入的扼制價格（也就是進入該產業所必須克服的成本），加上「遭受報復的代價」，讓有意加入者來評估進入該產業後的預期收益是否划算。
2 天前 · 碳足跡主要是「產品」整個生命週期所產生的排放量；而碳盤查則是針對「整個企業／組織」各環節營運所產生的溫室氣體做計算與查驗。. 也就是說，進行碳足跡盤查可以幫助企業／組織更了解自家產品的碳排狀況。. 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1% ...
2024年5月6日 · MBTI是什麼？ MBTI測驗結果、16型人格介紹，用心理測驗打好人緣|經理人. 成功 Success > 人際關係. 2024-05-06. 經理人編輯部. 本文出自. 買書去. 1. MBTI 測試懶人包｜MBTI 是什麼？ 16 型人格有哪些？ 指標、定義解釋. MBTI測驗結果、16 型人格分別有哪些特質、優缺點？ MBTI 16 型人格測驗的定義、指標、分析結果懶人包： 分享. 收藏. MBTI 結果、MBTI 分析是什麼？ 南韓綜藝節目《換乘戀愛》、《單身即地獄》裡頻繁出現，藝人經常互相問對方 MBTI 測試結果為何，藉此暸解彼此性格。 台灣文博會舉辦時，官方也曾以 MBTI 的 16 型人格測驗為根基，推出網路心理測驗「你是什麼形狀的人」，引發話題。
