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2024年5月10日 · 勞動部於5月1日修正發布「政府機關(構)運用勞務承攬參考原則」，從優計算政府機關(構)承攬人所派駐勞工申請育嬰留停之工作年資、確保派駐勞工年終獎金、強化職場不法侵害之處理程序以及機關協助提供服務年資事證，讓公部門承攬勞工勞動權益 ...
2024年4月30日 · 勞 動 部 新 聞 稿. 日期︰113年4月30日 . 壹、結果摘要 為了解初入職場受僱者之薪資水準，勞動部以高級中等以上學校畢業生、勞 工退休金月提繳工資及公教人員保險等大數據資料，編算畢業生初入職場之受 僱人員（以下簡稱初任人員）薪資統計（以下簡稱本項統計），供各界參考應用。 主要統計結果摘述如下： 一、112年初任人員教育程度為大學以上者占90.2%，其中研究所占16.8%；任職 行業以製造業、批發及零售業均占18.4%最多；大學畢業之初任人員以女性 占57.7%較多，研究所則男性占59.6%。 二、112年初任人員薪資平均數為3.5萬元，年增2.9%，其中大學畢業者3.3萬元， 研究所則4.9萬元。
2024年4月30日 · 為了解初入職場受僱者之薪資水準，勞動部以高級中等以上學校畢業生、勞工退休金月提繳工資及公教人員保險等大數據資料，編算畢業生初入職場之受僱人員（以下簡稱初任人員）薪資統計（以下簡稱本項統計），供各界參考應用。 主要統計結果摘述如下： 一、112年初任人員 教育程度為大學以上者占90.2% ，其中研究所占16.8%；任職行業 以製造業、批發及零售業均占18.4%最多；大學畢業 之初任人員 以女性占57.7%較多，研究所則男性占59.6%。 二、112年初任人員 薪資平均數為3.5萬元，年增2.9% ，其中大學畢業者3.3萬元，研究所則4.9萬元。 三、112年初任人員 薪資中位數為3.1萬元， 其中大專（專科及大學）為3萬元，研究所4.7萬元。
