10萬勞工紓困條件 相關
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2024年5月5日 · 台北市建管處說明，紅單指建物因有傾頹朽壞而危害公安疑慮，黃單為需注意的建築物，因非屬危險建築物，未達限制使用程度，建管處已函知所有權人應盡速修繕補強或辦理重建，方得撤銷列管。
2024年5月5日 · 呂建德指出，要提高女性勞動參與率，就要強化照顧服務，希望透過單位生產率概念調整作法，舉例來說，現在照顧服務多以1對1為主，未來是否可轉為多個家庭共聘，由3個人照顧10名老人，然後本國勞工擔起督導責任；兒童照顧也可思考比照辦理。 此舉可提升工作人員薪資，並分攤其壓力。 目前衛福部正在推動「友善照護模式」試辦，就是為能減輕家屬照顧及經濟負擔的照服員共聘機制，也是類似概念。 呂建德也提到，未來的照顧服務需要媒合更多空間與技術，例如善用閒置空間，以及結合工研院或國科會的研究，透過發展輔具減輕照顧人員負擔，例如照顧機器人、洗澡機等，並有助於長照產業規模化。 呂建德並指出，未來希望進一步強化社區照顧模式，他在擔任台中市社會局長時有一些成功實踐經驗，希望帶到中央推行落實。
2024年5月18日 · 〔記者李文馨／台北報導〕為照顧深夜時段執勤的外勤同仁，內政部長林右昌今（18）日表示，行政院已核定「警察、消防、移民、空中勤務機關輪班輪休人員深夜危勞性勤務津貼支給表」，自今年6月1日起，針對0時至6時深夜第一線執行勤務的同仁，支給每小時100元的實質補貼，預估受惠人數約6.9萬人，全力照顧守護社會安全的同仁。 林右昌說明，警察、消防、移民、空勤總隊外勤人員工作性質特殊，24小時不分晝夜輪班執勤，工作時間長且危勞程度高，在深夜動態勤務時，不僅面臨環境視線差、潛在風險大的挑戰，對體力更是一大負擔，相關機關及地方政府多次討論深夜危勞性勤務津貼。
2024年4月30日 · 〔即時新聞／綜合報導〕國民黨立委牛煦庭等人近日提案《勞動基準法》修法，當中包括將「試用期」法制化，試用期間薪水最低為80%等。 對此，民進黨立委王定宇表示，80%的概念就是雇主最低可以給新進員工不到22K的薪水，痛批這將讓無良雇主合法佔勞工便宜。 藍委牛煦庭、吳宗憲、黃建賓、游顥昨天（29日）共同推出《勞基法》七大修正，內容包含「試用期法制化」、「自願離職強迫禁止」、「非自願離職證明書發給義務」、「欠薪通報義務」、「欠薪得強制執行」、「休假召回成本補償」及「天災勞工退避權」等新修正制度。 其中在「試用期法制化」部分，牛煦庭表示將規定試用期最長不超過3個月，試用期薪水不得低於應聘工資80%，雇主必須在試用期提供勞工職訓等，幫助勞工適應職場。
2024年5月1日 · 〔記者陳政宇／台北報導〕今（1）日是勞動節，民進黨主席暨總統當選人賴清德承諾，未來會持續打造更友善的勞動環境，例如預計6月開始試辦的彈性育嬰假，將視試辦情形再擴大，讓年輕家庭在工作、家庭之間更平衡；並推動包容性的經濟成長，運用各種政策工具，讓大中小微型企業之外，所有勞工、弱勢者也能得到政府的照顧，讓每位勞工的生活都能有更好的保障。 「每位努力打拚的勞工朋友，都是台灣最堅實的力量！ 」賴清德透過臉書表示，今天是勞動節，是勞工年度的重大節日，也是表彰勞動者對社會和經濟所做貢獻的最好日子。 賴清德細數，數十年來，民進黨一直與勞工站在一起，致力打造尊嚴勞動、友善職場。 除了勞工朋友的健康安全、福祉增進、勞動條件改善外，也希望能建構安全的勞工退休生活。
2024年5月2日 · 一名網友在PTT發文表示，今年勞動節恰巧在週三，多數勞工都休假一天，「休息一天養精蓄銳後今天再上工，根本超爽的，疲憊的感覺少很多。
2024年4月30日 · 民進黨發言人吳崢今（30日）指出，現行勞基法不存在試用期規定，該提案恐致定錨效應，讓勞動市場上的新進勞工一律被迫只能領低薪，「低薪合理化、合法化」。 牛煦庭、吳宗憲、黃建賓、游顥等國民黨立委提出勞基法修法草案，規範建立試用期法制化，試用期最長不超過3個月，試用期薪水不得低於應聘工資80%。 牛煦庭說明，草案明定試用期薪水不得低於基本工資，但他不希望失焦，決定拿掉草案中試用期薪水不得低於80%的規定，回歸勞資議定。 盼民進黨勿自行超譯。
