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  1. 這幾家傳統人力銀行,雖然年紀大,但也各自陸續發展出不同的網站功能,例如家教網、 外包網、獵頭、職涯社群等功能,不過多數用戶主要使用的功能還是著重在求職與徵才這 兩項目。 四家傳統人力銀行都是以初階到中階職缺為主,若想找高階人才,企業主通常會仰賴獵頭 (人事顧問)、人脈介紹或其他平台。 1. 104人力銀行 特色:台灣元老級人力銀行,號稱最多人使用,台灣找工作必備網站。 優點:職缺多、推薦工作功能好用、另有開發外包網、家教網、職涯社群等各種分眾求 職或社群功能。 缺點:網站介面亂、雖然功能多,但不是每個都好用。 簡介與使用心得: 104是台灣元老級的人力銀行,也經常被網友稱為「e04奴隸銀行」或是「資方的打手」。

  2. 2023年2月3日 · 104徵才費用詳細攻略! 獨家資料! (2024年更新) - Clarisonic. 以人力銀行普及於企業市場,服務超過 39 萬家企業會員的 104,期望透過人資調查研究,持續提供人資從業朋友有關台灣人力資源管理的趨勢資訊。 人力銀行業者認為,「收費是必須的」,在518人力銀行開始收費之後對人力銀行業來說沒有了價格免費的競爭者各家就是從服務品質到收費水準都得面對企業客戶嚴格的審視。 兩年前,人力銀行龍頭104也面臨人才出走潮,為了永續經營, … 人力銀行; 104人力銀行; 104; 求職; 資訊工程師; 自學; 人才培育; 企業徵才; 108課綱 … 來看,未來企業主在面臨薪資調整,法令的變更、用人的費用一定是逐年 …

  3. 2021年4月28日 · 我妹那天在104看到一個行政缺的薪水是26~40K 她有收到面試通知她就直接用104訊息詢問起薪會有30K嗎?

  4. 104人力銀行提供專業便利貼心的求職徵才服務104 秉持最佳雇主品牌值得被讚揚每個求職者應追求更好更棒的理想企業104 更榮獲 2020 年「國際社會價值協會」頒發「社會投資報酬」SROI 認證 2018 年「工作生活平衡獎」。

  5. 2010年12月27日 · 最近公司想徵才, 但因為不論是哪一個徵才的網站都要付費。 在預算有限的情況下,總是得找一個划算的。 104、1111最貴, yes123便宜許多, 518不用錢,已經在刊登了。

  6. 104人力銀行本著負有提昇及教育求職者遵守求職基本禮儀的社會責任如求職者已與求才公司約定前往面試上班屆時無故不到未事先或事後立即通知該公司解釋原委經連絡後亦不聞不問者或履歷表填寫內容虛不實經通知仍未修改者即會被列為拒絕 ...

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