搜尋結果
2023年3月14日 · 公務人員的確是需要花上時間成本才能得到的夢幻工作，但是考取公務員之後得到的回報是，永久穩定安穩的人生，公務員不會受到任何外力因素導致停工，薪水也是比一般民間企業多出非常多，簡單來說，公職考試是非常適合投資的一個項目，而外面民營的公司
(六)前二款年終工作獎金計算方式，如有競合情形時，得將薪俸、專業加 給或主管職務加給含比照主管職務加給分項採計，以最有利於當 事人之計算方式計發。
6.前2 款年終工作獎金計算方式，如有競合情形時，得將薪俸、專業加給或主管 職務加給（含比照主管職務加給）分項採計，以最有於當事人之計算方式計
一、依據教育部112年12月20日臺教人 (四)字第1120126002號函轉行政院112年12月18日院授人給字第1124002162號函辦理。. 二、年終工作獎金發給基準，按前開發給注意事項第三點規定如下：. (一) 依月支薪俸及專業加給（或學術研究加給）之合計數發給，主管人員、112年12 ...
一百十二年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項 問答集目次 一、發給對象 Q1：以機要人員方式進用之區長，是否適用軍公教人員年終工作獎金發給 注意事項規定？ ..... 1
2016年1月19日 · 我們知道今年開始實務訓期間不能計算休假年資 但不知道年終獎金計算期間也是這樣算嗎？. 如果是的話金額也差太多了.... 還請板上知道的人事幫忙解惑 謝謝 -- posted from bbs reader hybrid on my HTC_M8x -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊 (ptt.cc), 來自: 114.136.2.151 ...
具有公務人員任用資格之政務人員、教育人員或公營事業人員轉任公務人員，經銓敘審定合格實授者，其轉任當年未辦理考核及未採計提敘官職等級之年資，得比照前項經銓敘審定合格實授之年資，合併計算參加年終考績。
給按任職月數比例分別計算，以有利當事人方式計發。 【(薪俸＋8等專業加給＋8等主管加給)*10/31+ 7等專業加給 *21/31】>【薪俸+7等專業加給*11/12+8等專業加給*1/12+8
一百十年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項 問答集目次. 一、發給對象. Q1：以機要人員方式進用之區長，是否適用年終工作獎金發給注意事項規 定？ ...................................................... 1 Q2：機關委外派遣人員得否發給年終工作獎金？ .................... 1 Q3：依政府採購法辦理之勞務採購人員，得否發給年終工作獎金？ .... 1 Q4：國民小學附設幼兒園以勞務採購進用之廚工得否發給年終工作獎金? .......................................................... 1 Q5：公立幼兒園契約進用教保員得否發給年終工作獎金？
公務人員年終工作獎金從民國61年起發放，相關制度是政府為因應公務人員在春節期間的需要，在年終發給的慰勉性給與。 自民國78年起發給1.5個月的年終工作獎金，嗣後在任何情況下，每年均維持此一額度。
