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  2. 2024年9月2日 · 勞工申請病假,雇主可要求指定醫療院所」的診斷證明嗎?. 當勞工因普通傷病申請病假,或發生職災要求公傷病假時,實務上最常發生的爭議是:雇主要求出示醫師開立的診斷證明,但卻限定「公司指定醫療院所」所開立的才可申請,究竟勞資雙方 ...

  3. 2024年9月1日 · 小編針對新進勞工和在職員工應實施的檢查項目內容彙整成表格,並列出幾個常見問題,幫助你快速了解這項法規規定。 《職業安全衛生法》第20條有規定,各行各業雇主應對「新進」勞工實施「體格檢查」、「在職」勞工實施「健康檢查」圖/Shutterstock. 目錄. 一、勞工體檢勞工健檢差異在哪裡? 2大圖表一次看懂. 二、為什麼僱用勞工前要體檢? 到職後還要健檢? 兩者有何不同? (一)勞工一般體檢是什麼. (二)勞工一般健檢. (三)勞工特殊健檢/特定對象及特定項目健檢. 三、勞工體檢項目、健檢項目有哪些? 可以安排哪些醫院健檢? 四、勞工體檢、健檢費用誰出? 雇主支付費用可列為公司營業費用嗎? 員工體檢費用由「勞資雙方協商」支付. 員工健檢費用由雇主負擔.

  4. 2024年9月13日 · (一)自行領取:體檢後 8 天起〈部份特殊體檢需21天〉,周一至周五 13:30-17:00憑領取單至門診大樓前棟一樓家庭醫學科門診2101診間領取報告。 (二)寄送報告:請告知門診護理師,需自備信封及已貼好之郵資36元,並留下寄送地址。

  5. 2024年9月2日 · 勞工罹患普通傷病欲請普通病假,或發生職災時要請公傷病假時,實務上最常發生的爭議,就是雇主可以要求勞工提診斷證明嗎?. 或是員工雖提供了醫師開立的診斷證明,但雇主卻不認可該份診斷證明,而要求勞工必須到公司指定的醫療院所就診、開立 ...

  6. 2024年9月1日 · 依據行政院勞工委員會(現改制為勞動部)81年2月23日台81勞資三字第46887號函釋:「勞工職業災害醫療後,雇主對於痊癒與否如有疑義,雖不得強制 ...

  7. 2024年9月6日 · 內(外)科專科護理師訓練醫院認定合格 99年 行政院衛生署 人體試驗/研究倫理審查會訪視合格 99年 行政院衛生署 人類免疫缺乏病毒指定醫事機構 98年 行政院勞工委員會與行政院衛生署 指定辦理「勞工體格及健康檢查」醫療機構 97年 行政院衛生署 指定 ...

  8. 2024年9月18日 · 一般勞工健檢至少2個小時左右可以完成報告,如果等候病人過多,檢驗報告將延遲 30-60分鐘,請您耐心等候,謝謝! A2-2. 餐飲(供膳)、褓母、安養院及超商健檢需 7 個工作天可完成報告,集中包含糞便檢查(傷寒),可提前至檢驗科向值班醫檢師索取 ...

  1. 勞工健康檢查指定醫院 相關

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