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4 天前 · 目前勞基法規定，勞工非年滿65歲，雇主不得強制其退休，但在台灣社會高齡化、少子化情況下，只要雇主願意，勞雇雙方也可以協商退休年紀。 立法院社會福利及衛生環境委員會日前初審通過勞基法部分條文修正草案，將文字寫得更明確，修正草案也排上今天院會議事日程，準備二、三讀。 多個勞工團體今天到立法院前召開記者會，要求立法院各黨團、委員能夠取消雇主強制勞工退休的年齡規定，讓勞工自行決定何時退休。...
4 天前 · 桃園市產業總工會秘書林莊周指出，修正草案僅是將現行雇主在勞工年滿65歲時可強制勞工退休的條文，增加「得由勞雇雙方協商延後之」的字句 ...
2024年6月24日 · 勞保局勞保普通事故給付組長劉秀玲表示，退休勞工領的老年年金若達到法定調升時，按往例，都是自當年度5月起調升勞保年金，6月入帳，屆時 ...
4 天前 · 立法院今天擬將勞基法部分條文修正草案進行二、三讀，未來將明定雇主經勞雇雙方協商後得延後強制勞工退休年齡。對此，多個勞工團...
2024年6月28日 · 根據110年行政院主計處家庭收支調查報告，65歲以上平均每戶有1.97人，退休每戶消費支出是571,977元，平均每戶每月消費是47,665元，所以平均每人退休消費每月至少24,000元，這還只是基本生活，不包含年老了會有醫療費、看護費等產生，以及想要
4 天前 · 三讀，未來將明定雇主經勞雇雙方協商後得延後強制勞工退休年齡。對此，多個勞工團 ... 女股神教投資人認清3 個現實 國際焦點 2024-07-11 18:04 Fed降 ...
2024年7月2日 · 申請條件： 1.離開職場連續達3個月以上之年滿55歲以上中高齡者及高齡者。 2.離開職場連續達3個月以上之年滿45歲以上依法退休者。 申請流程： 步驟1： 勞工向 公立就業服務機構 辦理求職登記，並開立推介卡。 步驟2： 勞工經 公立就業服務機構 推介受僱於同一雇主連續達90日以上，且符合相關獎勵規定，並依法參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險。 步驟3：...
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