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2024年5月20日 · 1. 把握跳槽機會大加薪. 如同多數人，桑迪普一開始選擇跳槽作為主要加薪手段。 他原先在 Apple 任職初階工程師時，總年薪是 13 萬美元（約 420 萬新台幣），但兩年後他跳槽到 Meta，總薪資一口氣升到 23 萬（約 745 萬新台幣）。 桑迪普指出，雖然跳槽薪水一定比較高，但事先對自己的職位、技能水準進行研究，了解市場行情，才能爭取更多機會。 桑迪普建議，除了事先向應徵公司的人打聽該職位薪資水準，也能善用 Levels.fyi、Glassdoor 等薪資情報網（台灣可從 104、1111 等人力網站查詢類似資訊）。 一但掌握薪資水準，美國高盛的前招募人員夏奈爾・豪爾（Chanelle Howell）分享，假如你在面試一個薪資範圍是 10～15 萬美元的職位。
2024年5月31日 · 我在哪些部分表現的好，就有機會升職\加薪？ 一個好的主管會讓有能力的員工適當發展，向上晉升或是領更好的薪水，但你得先搞清楚他心中的標準是什麼，以及這個標準你是否能做到。
3 天前 · 資深人資主管：千萬別做這 3 件事. 職場上如何脫穎而出，爭取到更好的發展機會？. 《商業內幕》（Business Insider）指出，工作者除了想辦法提升工作效率、不斷學習，找到創新的方法之外，在工作場合中，有 3 件事千萬別做，免得影響職涯發展！. 延伸閱讀 ...
2024年5月30日 · 我在哪些部分表現的好，就有機會升職\加薪？ 一個好的主管會讓有能力的員工適當發展，向上晉升或是領更好的薪水，但你得先搞清楚他心中的標準是什麼，以及這個標準你是否能做到。
2 天前 · Chris 老師，您講了怎麼寫 O 和 KR，但是 CEO 不滿意很多同事寫的內容，請問您有沒有寫的比較好的模板或者案例庫呀 ... 我們談目標的品質，包括目標的軀殼和靈魂。目標的設定準則、案例優劣、以及填入表格的方式，這些只是目標的「軀殼」而已 ...
2024年5月24日 · 勤業眾信（Deloitte）、資誠（PwC）、安侯建業（KPMG）與安永 （EY）等 4 間國際級的會計師事務所，對於人員薪資都高度保密，也讓外界十分好奇這些會計師和顧問一年究竟能賺多少錢，外媒《商業內幕》（Business Insider）一次解密 4 大事務所薪資！. 這 4 大會計師 ...
2024年5月31日 · 1. 零工經濟時代，追求彈性辦公地點及工時. 因為零工時代來臨，再加上疫情期間許多企業採取彈性居家辦公模式，斜槓、彈性地點及工時成為 Z 世代嚮往的就業趨勢，多數年輕人會希望更有彈性自行選擇工作地點。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 近日與外商 HR 主管 Claire 聚會，她表示許多跨國企業已採取更彈性工作及責任制，員工可自行選擇每周在家上班 1～2 天。 不受限時間地點的線上會議也是常見的開會方式。 針對這點，建議企業可以依照員工的工作性質、自律程度彈性安排，或是跟員工協定一周安排幾天進公司，幾天給予彈性居家辦公等等，都能增加 Z 世代入職意願。 2. 比起忠誠度，更認同企業文化. 另外，許多企業主近年最大憂慮是 Z 世代員工的忠誠度低。
