Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 2024年6月1日 · 接著則是穿搭的顏色選擇,建議可以挑選如:黑、白、灰或大地色系等顏色搭配,不僅給人較沉穩的感覺,且也較百搭、較不容易出錯。 而若想選擇較亮色系的顏色,也建議注意不要一次讓太多顏色出現在身上,否則易給人過於花俏、眼花撩亂的感受,模糊了 ...

  2. 2024年6月1日 · 以下分別介紹一般及彈性排班(4週變形工時)兩種方式,老闆們必須留意目前法令的規定來檢視員工排班是否符合規定喔! (一) 一般狀況(正常一例一休排班)

  3. 2024年6月1日 · 台灣疫情嚴重時,指揮中心曾在2021年宣布三級警戒延長,當時就有網友在臉書《爆廢公社》發文表示,朋友老闆決定「資遣全公司員工」而崩潰哭了,掀起網友們的討論! 疫情嚴峻造成公司、店家經營困難,迫使必須縮編人力而開除員工。 然而,雇主隨意fire人沒有問題嗎? 員工有哪些權益可爭取? 事實上,雇主在開除員工時必須履行對應的法定義務,下面將用一案例及圖表詳細說明資遣和解僱的差異。 疫情嚴拒三級警戒延長期間,許多公司、店家因經營困難開除員工圖/Shutterstock 商用授權. 公司解僱、資遣員工範例情境(圖片來源:518熊班) 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. 大埔鐵板燒. 1,503人招募中. 享有基本勞工權益. 大埔鐵板燒潮州店徵正職、工讀. 月薪 37,000 至 41,000 元.

  4. 2024年6月1日 · 法令賦予勞工有請病假的權利,這個權利在勞基法 43及勞工請假規則 10中分別有提到:「勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假…。 」、「勞工請假時,應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數;但遇有急病或緊急事故,得委託他人代辦請假 ...

  5. 2024年6月1日 · 其實法令只有規定雇主給付員工薪資最低標準及定期給付,至於給薪的方式就沒有太強制的規定,以目前台灣現況來說,公司最常和員工約定用月薪、時薪來給付薪水,但大家容易誤會成,以為正職人員就是給月薪、兼職人員必須給時薪,其實以《勞基法》規定來說,「 工作時數」和「工作薪水」是分開來看的,因此,正職人員可以約定用月薪或時薪方式給付薪水,而兼職人員同樣也可以。 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. 築間幸福鍋物. 1,720人招募中. 享有基本勞工權益. 【築間-新北永和店】早晚班內外場計時人員 (時薪200元-210元含全勤) 時薪 200 至 210 元. 【築間-新北永和店】早晚班內外場服務員 (薪37.5K至48K) 月薪 37,500 至 48,000 元. 查看全部. 八方雲集. 451人招募中.

  6. 2024年6月1日 · 人氣 306,976. 分享 68 296 複製. 面試問題百百種!. 其中面試官提問又以「面試自我介紹」、「離職原因」、「你的優缺點是甚麼」、「我為什麼要錄取你」、「還有什麼問題想問嗎」幾乎是面試問題集的必考題,該如何見招拆招,才不會演變成誤踩禁忌的 ...

  7. 2024年6月1日 · 喪假該怎麼請?又是多久一定要請完呢?生老病死是人生必經的過程,而若碰到家中有親朋好友不幸過世,需要跟公司請喪假的你,究竟有哪些勞工權益上的保障呢?接下來,就由小編來為你解答心中說不出口的喪假10大疑問吧!