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2024年5月17日 · 518熊班教你找工作如何避開6大詐騙手法. 年末找工作留意陷阱！ 輕鬆職缺攏係假？ 518熊班近期接獲許多求職者反應，網路上竟出現冒名「518熊班」的盜版帳號，在社群網站、通訊軟體當中假冒518熊班的名義廣發邀約，請特別注意：518熊班的所有社群媒體帳號，均獲得平台官方的「藍勾勾」的認證，我們絕對不會透過【What's App或是其他通訊軟體】發送招募人才訊息，若有收到相關訊息請勿相信或回覆！
2024年5月1日 · by Chloe 2024-05-01. 人氣 792,534. 分享 155 1616 複製. 找不到工作、沒收入怎麼辦？ 有哪些失業補助可申請呢？ 這幾年受到新冠肺炎疫情影響，不僅國內失業率一路攀升，當時更飆破10年半以來的新高。 然而，面對這種非自願離職的情況，可以申請哪些失業補助幫你度過難關呢？ 小編將透過這篇文章，一一帶您認識「失業給付」、「職業訓練生活津貼」、「提早就業獎勵津貼」的申請方法、流程。 首先，想申請失業補助前，需先了解《就業保險法》第11條規定，當你符合「非自願離職」，也就是「失業」的時候，即可請領勞動部提供的「失業給付」、「職業訓練生活津貼」與「提早就業獎勵津貼」，並可在每月領取一定金額，以維持基本的生活品質。 取自 freepik. 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥
2024年5月1日 · 畢業季到來，初出茅廬的社會新鮮人都在尋找人生第一份正式工作，但學校沒有教《勞基法》，到職時多半雇主也不會清楚向你說明勞動契約內容，沒有任何打工、實習經驗的你，若在試用期間發現工作不適合，或聽到老闆說「試作1天看看」、「試用期沒有勞健保」該怎麼辦？ 《518職場熊報小編》透過10大QA帶你一起看懂「試用期」常見問題，保障你的勞動權益，幫助您順利踏入職場，以免試用期被資遣還領不到薪水或資遣費，等同做了白工。 目錄. Q1：試用期是什麼？ 試用期通常多久？ Q2：試用期有薪水嗎？ 老闆薪水打折合法嗎？ Q3：試用期沒有加班費？ Q4：試用期有勞健保嗎？ 雇主可以不幫員工加保嗎？ Q5：試用期離職要事先預告老闆嗎？ Q6：試用期間能請病假、事假、特休或休假嗎？
2024年5月1日 · 求職信（Cover Letter）就是你按下應徵按鍵時，發送出去的「應徵信」。有了成功的求職信開頭、主旨和結尾，才有未來被審閱履歷自傳和面試的機會，因此求職信可以說是求職找工作的前哨戰、敲門磚！
2024年5月1日 · 避免被凹無償加班、薪水權益受損，《518職場熊報》小編幫你整理了各加班類型費率讓你一次搞懂加班費計算方式，也附上5個常見加班費錯誤計算類型、加班費計算圖表讓你一鍵下載。 目錄. 一、《勞基法》規定加班定義？ 和正常工時又有何差異？ 二、《勞基法》加班費如何計算？ 平日、休息日、例假日、國定假日、特休加班費率總整理. (一) 加班費計算基礎. (二) 平日（工作日）加班費計算方式. (三) 休息日加班費計算方式. (四) 例假日加班費計算方式. (五) 國定假日加班費、特休加班費計算方式. 三、加班費計算方式常見5大錯誤. (一) 加班費計算常見錯誤1：加班強制換補休. (二) 加班費計算常見錯誤2：用本薪或底薪計算加班費. (三) 加班費計算常見錯誤3：未按分鐘計算，加班滿1小時才給加班費.
2024年5月1日 · 同時打工（雙重加保）期間，投保薪資因為合併計算，勞保退休金也會因此增加。. 舉例：新人妹白天固定有一份正職工作，月薪3萬元，投保薪資為30,300元，她利用下班時間到超商兼職打工，月領8,000元，投保薪資為11,100元，則未來領取勞保退休金時 ...
2024年5月1日 · 基本工資每年不斷上調，雇主要支付員工的薪資成本也不斷上升，但一般企業為了營運需求，往往會僱用兼職人力來更彈性運用人力。 究竟，公司若要僱用兼職、計時人員，用哪種方式給付薪資比較划算呢？ 以下這三點帶你看懂。 圖／Shutterstock. 在進入正題之前，要先提一個多數人常搞混的概念，那就是「約定薪資給付」的方式。 其實法令只有規定雇主給付員工薪資最低標準及定期給付，至於給薪的方式就沒有太強制的規定，以目前台灣現況來說，公司最常和員工約定用月薪、時薪來給付薪水，但大家容易誤會成，以為正職人員就是給月薪、兼職人員必須給時薪，其實以《勞基法》規定來說，「 工作時數」和「工作薪水」是分開來看的，因此，正職人員可以約定用月薪或時薪方式給付薪水，而兼職人員同樣也可以。 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥.
