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2023年2月15日 · 勞工體檢的正確名稱為「勞工體格檢查」，又稱為「新進勞工體檢」，是公司依照「職業安全衛生法」第20條規定，在僱用前事先了解新進人員身體狀況的檢查方法，藉此雇主能了解受雇人員是否適任、排除未來工作職災影響及協調工作範疇，僅入職前需要事先檢查，且費用為勞雇協商；而「勞工健康檢查」雖然也是依照職業安全衛生法所實施的檢查，但主要是針對「在職員工」，約每3～5年進行一次檢查，費用則為雇主負擔，是最主要的差異之處。 勞工體檢項目有哪些？ 具體要檢查的7大項目介紹. 勞工體檢的項目，可不是隨便檢查就可以，必須是經過「職業安全衛生法」第20條所認定之醫院報告才有效！ 這些醫院會依循【勞工健康保護規則附表八】所列定之項目進行檢查，分別為： 作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。
2024年3月1日 · 《職業安全衛生法》第20條有規定，各行各業雇主應對「新進」勞工實施「體格檢查」、「在職」勞工實施「健康檢查」。然而，勞工體檢和勞工健檢究竟有何差異？檢查費用該由誰出？
2023年7月7日 · 雇主負擔體檢、健檢費用，是否可視為勞工薪資所得？ 職安署說明，如雇主依職安法、勞工健康保護規則所定範圍內施行的定期健康檢查，對於從事特別危害健康之作業勞工、施行特定項目之健康檢查所負擔的健檢費用，不視為勞工的薪資所得。
2023年10月16日 · 當你面試上一份工作，在到職之前都需要去做健康檢查，但你知道「勞工體檢」跟「勞工健檢」差在哪裡嗎？. 在做這些檢查時有沒有需要自費，還是公司有義務要出錢呢？. 文：Ching. 管理員工健康是雇主責任之一，因 有規定，各行各業雇主應對「新進」勞工 ...
內 容. 體檢項目 (依勞工健康保護規則附表八及附表十規定辦理) 1.作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。. 2.一般理學檢查（身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或部位理學檢查）。. 3.胸部X光（大片）攝影檢查。. 4.尿蛋白及 ...
勞工體檢 新進人員及在職人員基本費用700元(含掛號、一般勞工健康檢查及醫師費)，一律自費檢查。 公司行號之勞工體檢，可由公司行號約定時間集體檢查或個別自行受檢。
2023年7月13日 · 勞工健檢的費用由雇主承擔。 根據《勞工健康保護規則》的規定，年滿65歲以上的勞工每年需要進行一次檢查，年滿40歲以上但未滿65歲的勞工每3年需要檢查一次，未滿40歲的勞工每5年需要檢查一次。 因此，一般勞工體檢與勞工健檢的最大區別在於前者適用於新進員工的規定，而後者則是針對在職員工的例行檢查。 「醫聯網」 (MedNet)提供全方位的一站式企業員工健檢服務。 企業不用再受限於只能選擇單一的健檢中心，而是可以在超過200家的健檢合作機構中，依據需求為員工自由挑選健檢項目，並跨越不同的地區和機構來進行搭配組合。 》 查看醫聯網勞工體檢的進一步介紹. 一般勞工體檢項目通常有哪些？
