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2024年5月1日 · 根據 勞動部 的定義，部分工時勞工指的是工時比企業內部的全時勞工（通常是法定工作時間）工作時數短的人員，因此，只要 每週工作時數少於40小時就算部分工時。. 以台灣實際職場的徵才需求與僱用型態，通常把全時工作者稱為「正職」、「全職 ...
2024年5月1日 · INFP是典型的遲到王，因為他要將最美好的自己交給世界，因此約定好的工作deadline、約定好的下班聚餐、約定好的電影約會，他都有可能大遲到。對INFP來說，用遲到5-10分鐘換來最完美的自己在人群中登場，是人生中CP值最高的事情之一。
2024年5月1日 · 掌握中文Cover Letter求職信範本和「關鍵字寫法」就OK！. by Chloe 2024-05-01. 人氣 245,988. 分享 2 82 複製. 求職信（Cover Letter）就是你按下應徵按鍵時，發送出去的「應徵信」。. 有了成功的求職信開頭、主旨和結尾，才有未來被審閱履歷自傳和面試的機會 ...
2024年5月1日 · 新人妹正職工作的月投保薪資為30,300元，另外在生產前也有兼職工作3個月，月投保薪資為11,100元，因此她可領取生育給付的平均月投保薪資= [30,300X3+ (30,300+11,100)x3]÷6=35,850元，比只計算正職工作的平均月投保薪資來的高。. ※例外情況補充：若是因為 ...
2024年5月17日 · 518熊班近期接獲許多求職者反應，網路上竟出現冒名「518熊班」的盜版帳號，. 在社群網站、通訊軟體當中假冒518熊班的名義廣發邀約，. 請特別注意：518熊班的所有社群媒體帳號，均獲得平台官方的「藍勾勾」的認證，. 我們絕對不會透過【What's App或是 ...
2024年5月1日 · 避免被凹無償加班、薪水權益受損，《518職場熊報》小編幫你整理了各加班類型費率讓你一次搞懂加班費計算方式，也附上5個常見加班費錯誤計算類型、加班費計算圖表讓你一鍵下載。 目錄. 一、《勞基法》規定加班定義？ 和正常工時又有何差異？ 二、《勞基法》加班費如何計算？ 平日、休息日、例假日、國定假日、特休加班費率總整理. (一) 加班費計算基礎. (二) 平日（工作日）加班費計算方式. (三) 休息日加班費計算方式. (四) 例假日加班費計算方式. (五) 國定假日加班費、特休加班費計算方式. 三、加班費計算方式常見5大錯誤. (一) 加班費計算常見錯誤1：加班強制換補休. (二) 加班費計算常見錯誤2：用本薪或底薪計算加班費. (三) 加班費計算常見錯誤3：未按分鐘計算，加班滿1小時才給加班費.
2024年5月1日 · 按照台灣《勞基法》規定，要進行資遣和解僱員工時都必要的法定程序，也就是說雇主必須先符合相對應的法規才能合法開除你，因無論是「解僱」或「資遣」，勞工必須被清楚交代被開除的原因是否合理。 且資遣（或解僱）後續也有應盡的義務和流程，當雇主沒有按照法規走，也就是違法解僱（或資遣）時，勞工就能向 當地勞工局 申訴。 台灣疫情嚴重時，指揮中心曾在2021年宣布三級警戒延長，當時就有網友在臉書《爆廢公社》發文表示，朋友老闆決定「資遣全公司員工」而崩潰哭了，掀起網友們的討論！ 疫情嚴峻造成公司、店家經營困難，迫使必須縮編人力而開除員工。 然而，雇主隨意fire人沒有問題嗎？ 員工有哪些權益可爭取？ 事實上，雇主在開除員工時必須履行對應的法定義務，下面將用一案例及圖表詳細說明資遣和解僱的差異。
